确定通过新项目，貌似比较着急要人。猎头美女给我发个职位简介，我也正处于求职期，就发了份简历。
很快就给我打电话，问我第二天能不能去面试。
要招的是韩语应收，英语可读写程度。
在家准备了英文自我介绍，韩语自己觉得没什么问题，毕竟用了很多年。
去面试之前查看了网上的面试经，看还有什么笔试之类的，实际去了，发现面试过程非常简单。
一个TM Leader给面试，叫了一个鲜族小姑娘测试了几句我的韩语。
TM Leader是个看起来挺干练的女的，年龄不会超过35,6岁吧，应该不比我大几岁。
1.问了我为什么离职（公司即将倒闭）
2.以前的工作内容，详细问了关于应收账款部分。（我以前不是干财务的，虽然工作内容的一部分跟财务也有交集，但没有专门的财务经验。6月份没事的时候考了个会计从业。我就把自己之前工作上跟应收有关的工作内容做了些介绍）
3.然后考了我两个会计分录，题目都是英文的。（题目不难，但是我英文太久没用了，题目有点读不明白，好心的鲜族小姑娘提醒了我一下，哈哈，太有爱了）好在我之前考可会计从业，要不会计分录根本不会做。所以说没有白学的东西。
4.问了我英语日语水平怎么样，实话实说了，英语口语不好，读写问题不大。以为得让我用英语做个自我介绍呢，居然也没让。可能看我这么大岁数了，应该不用了。
最后比较关心的就是我的上班距离问题，怕我因为太远而上几天就放弃。（我说我往高新园区这边投简历前考虑过，以后想来这边发展等等）
问了我些家庭情况，都如实回答了。
对了，还问了我以前工作中遇到的觉得最难解决的问题，（我说部门之间的沟通。沟通，哈哈，何止沟通，简直能打起来）
又问了我一个假设问题，问如果客户追问我应收账款为什么没有收上来，我怎么答复。（这个问题问的太可爱了，我在离职之前，几乎每天都在整理应收账款，因为收不上来钱，各种整理，不同的客户，不同的合同，因为什么样的原因收不上来，有没有对策，对策的内容是什么，预计收款日期等等~我就把这些内容整理了回答，面试官还算满意，觉得的确是应该根据不同客户不同原因整理好后给对让答复）
然后就让我走了，面试过程不到30分钟
对了，还有关于工资部分。
因为我没有特别专业的财务部门工作经验，虽然工作了9年，但是也没敢多要...查看更多
感觉没戏
未通过