面经详情

面试基本流程
一群人在那儿聊 先自我介绍 然后面试官给一个题目让 讨论 讨论后 双方辩论 然后 看表现 给你打分 然后就涮人
Q：家庭背景 籍贯 对这个工作的了解

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匿名用户
客户经理
未通过感觉没戏
主要分两轮面试 一面是支行领导，二面是总行HR支行领导面试比较随意，主要就是问问你为什么想做这个岗位。能为单位带来什么效益。二面HR挺尴尬的。全程都是站着面试。感受很不好，有种看不起面试人员的感觉。面试过程很随意，说话也咄咄逼人。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得客户经理该怎样开拓客户呢？
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
第一轮十二个人进去，三个环节1自我介绍一分钟，注意把握时间不要说得太累赘，2游戏环节，3给一个问题无领导小组讨论 第二轮，笔试，题目难时间一小时 第三轮，一个人面对三个面试官，问题有对这个岗位的了解，做好这个岗位最需做到哪两点，家庭情况，会不会驾车等等
包含1个问题，1个回答
Q：做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
未通过未通过
群面吧，关于飞机失事，你是幸存者，15个工具选5个。不知不觉当了leader，带领小组顺利完成任务，可能自己做的太多，影响团队发挥了。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得自己表现怎么样。
2 年前 发布
4
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
公关广告行业在面试这关一般套路比较少，都是直奔主题。 进来之后直接是HR与部门一起面，HR这部分其实很少会问问题，主要还是部门在问，会直接根据他们的需求提问。可以带上自己的作品去，可能更有说服力。另外，对于面试者是不是一个足够有自己看法的人，其实会比较看重，毕竟这个行业，需要能想出有价值的idea。 整体来说，去之前捋清楚自己会做什么，未来能做什么，优势在哪，这些都比较重要。其他其实就是正常交流。...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
客户经理
确定通过确定通过
1.电话沟通情况； 2.群面：个人介绍-3分钟英文-一对一沟通-小组讨论 3.群面筛完，直接下一轮，做调查课题，一般是当体汽车金融市场调查，做完后进行二面，谈具体的工作； 4.第三轮，谈待遇。
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Q：对欧洲难民潮的看法？
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
HR就是常规让你介绍下自己以往工作经历，针对与当前职位相关的经历提问，问你若就职怎样开展工作等等。 淡定仔细回答一般不会有错，其他就看你的运气，比如HR的喜好或竞争者的情况了。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过感觉靠谱
初面是无领导讨论，以辩论赛的形式分两组，总共有三个面试官，比较和蔼吧。二面试结构化，自我介绍和一些简单的问题。两个面试官，只有一个人问问题，面试官比较犀利，最后会问你是否接受调剂。
2 年前 发布
1

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