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第一项任务就是笔试，...
第一项任务就是笔试，三十分钟内完成；第二个流程每个人三分钟轮流自我介绍， 自由发挥；第三个流程是重头戏—“群殴”。十五个人分两组无领导小组讨论，也就是群面。
Q：为什么选择康师傅

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软件工程师
确定通过确定通过
主要问一些简历上的项目经验、实习经历，还问了一些C、C++方面的知识，个人简历如果有突出的地方也会问
包含1个问题，1个回答
Q：问我一些linux的相关指令以及操作(主要是我简历上有标明我学过一段时间的Linux)
2 年前 发布
匿名用户
物流管理
未通过感觉没戏
十个人一组，面试官有四五个人，但是只有一个人看简历和提问，貌似是人力副总，其他都是围观的。很简单的两个环节，一分钟自我介绍，针对所有人的一个问题“如何才能做好销售”。面试时间太短，如何才能表现自己很难把握。
包含1个问题，1个回答
Q：“如何才能做好销售”。用三个词语概况，不准扩展描述。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
1,技术面，技术面主要问了C++面向对象方面的知识。大部分时间谈项目，用了哪些技术之类的。 2，综合面，基本就是聊聊天，可能也会涉及到一些技术。一对一面试
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过未通过
面试官是两名资深店长，讲话很快，问好多问题，有点狂轰乱炸的感觉，在他语速的影响下，感觉自己都没有时间多想，问题回答的都不够好。
包含1个问题，1个回答
Q：一个店员老爱迟到，怎么既不解雇她又可以帮她改正这个坏习惯。
2 年前 发布
匿名用户
策划
确定通过感觉靠谱
在网上投的简历，当天就接到了第二天面试的通知电话。 面试是从做测试题开始的，很简单的策划问题，大家不用太担心。然后就开始面试，一共有两个面试官，轮流面试。第一个面试官是用人部门的，问了几个以前工作经历的问题。第二个面试官问的是具体游戏系统和数值方面的一些问题：游戏系统方面的问题，做特定类型游戏数值的思路，介绍熟悉的游戏产品，个人爱好? 之后就直接让HR来谈待遇和offer了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
业务代表
确定通过感觉靠谱
1面通过，明天准备二面，不知道过程要多久但是应该没有什么问题。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过确定通过
主要是C##和语言的考试，面试官就是问一些技术，主要是技术经理确定通过就没问题了。
2 年前 发布

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