首先,会叫你做一些英文的题目,一般都是审核材料时会发生的情况,比如申请人的咨询,会有人不满意吵架你该怎么处理啊,需要用英语回答,但不是很难,表达出你的处理方式就好,主义服务意识。
接着,会有人事让你做简单的自我介绍,根据你的介绍和简历提出问题,谈谈职业规划什么的。然后HR会介绍公司,公司员工主要做什么,她介绍完了会问你相关问题的。
最后,会有管理人员来面试,无非也是根据你的简历提出问题,故意给你假设情景啊,就是申请过程中申请人的无理取闹,还有领事馆对工作提出新的要求,你如何处理如何看待,看你处理问题的思路和应变能力吧。...查看更多