面经详情
匿名用户
面试了职位:总装工艺
确定通过
做了自我介绍,然后询...
做了自我介绍,然后询问为什么到昌河来,然后问大学里面的学习成绩跟社会实践,以及社团、学生会的情况。
Q:为什么选择昌河
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匿名用户
助理研究员
未通过
一面答一个英文试卷关于分析方法和残留溶剂的,分析经理和2个部长,提的问题很细致,回答不是很好,不过通过了。 二面总经理,态度很和蔼,问了几个简单的问题感觉挺简单的,人力最后来了个压力面,还提到了工资以为能通过结果被刷了。 总结一下可能是人家觉的我水平不够,要的多。
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2 年前 发布
匿名用户
区域经理
确定通过
总体来说,面试难度比较小,当时昌河人力资源部HR给我打电话让我去面试,让我去面试区域经理,当时我去了时候发现来的人就十几个,大致问了一下来应聘的同僚,基本都是来自奇瑞的力帆的自主品牌,面试时候有HR和销售公司的副总经理,是每个人进去单独面试的,问的问题是如何做好市场推广活动,我当时是列举自己之前做的一个市场案例,并最后进行相关总结,看到副总对我还是满意的,后边直接让我出去的,我想应该是没问题的,后来果然面上了。
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Q:市场活动怎么开展。
2 年前 发布
匿名用户
市场部-实习生
感觉靠谱
主要就是HR先面我 然后叫来市场部经理继续面 走的时候销售部的人正好也过来了也就顺便聊了一下 说一周以后给通知和后续,一对一面试 主要还是考察英文水平 有些问题就让用英文回答,另外还问了对公司的了解 我按照官网上面给我的感受说了结果被说完全不对%……看来以后还得全方面的了解应聘的公司。另外一直比较强调要求英文水平个人努力和能力之类的要求。走的时候也和销售部的人聊了聊 搞销售的就是比搞市场的亲切多了呀……聊的还比较轻松愉快。后来说他们下周要去美国开会 要等到18号左右才会给答复
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2 年前 发布
匿名用户
半导体工程师
未通过
先说下这个是暑期实习生面试,面试总共5个人,三个韩国人(2个技术、1个HR),两中国人(1个HR、1个翻译),先讲PPT3~5分钟,使用中文,然后就是中文,技术的面试官主要问的是论文方面的东西,HR面试官问的是个等等
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Q:人职业规划、想去哪工作、觉得三星实习能得到什么
2 年前 发布
匿名用户
手机督导
感觉靠谱
自我介绍,优缺点介绍,对公司的了解。
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Q:你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
初级软件工程师
确定通过
很稀奇,技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点,你的精神状况什么的。发现你喜欢这行,就会让你留下了,没啥门槛。
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Q:不用担心不会过。基本没问题。不过也是看人啦,有些主管是直接面试技能。
2 年前 发布
5
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
包含1个问题,1个回答
Q:用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
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