面经详情
匿名用户
面试了职位:营运管理
确定通过
3轮1对1面,第一轮人力部门内的一个面试, 第二轮人力主管的面试, 第三轮公司经理的面试,间隔2天左右,效率较快,3-6个月实习期,由导购做起。
Q:是否对商业有了解
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匿名用户
半导体工程师
未通过
先说下这个是暑期实习生面试,面试总共5个人,三个韩国人(2个技术、1个HR),两中国人(1个HR、1个翻译),先讲PPT3~5分钟,使用中文,然后就是中文,技术的面试官主要问的是论文方面的东西,HR面试官问的是个等等
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Q:人职业规划、想去哪工作、觉得三星实习能得到什么
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
感觉靠谱
还可以,主要了解自己的工作技术经历,一定要准备好自己的简历上的内容
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Q:为什么选择来我们公司
2 年前 发布
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匿名用户
销售实习生
感觉没戏
1,简单笔试; 2,群面; 3通过群面难度比较大的笔试。
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Q:群面时说出比其他竞争者的优势。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理-实习生
确定通过
没有问专业的问题,但之后有专业考试及无领导小组讨论,不是很难,放轻松即可。
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Q:你觉得你有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
环境工程
未通过
先是人力资源面试,问你认为电网公司未来的发展挑战主要有哪些?你能为此做什么?如果上级交给你很多事情做会影响到本质工作你会怎么办?专业面试时群面,自我介绍然后随便问几个问题,如你对雾霾的看法?等
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Q:问题如上
2 年前 发布
匿名用户
销售管培生
确定通过
宣讲会投的简历,一面是无领导小组 二面是两个面试官对一个应聘者,面试官是销售+hr的搭配。 不算太难,要积极,对销售有意愿
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Q:一面:讨论公司资金应该给市场部还是销售部;二面:结构化面试,根据简历也提一些问题
2 年前 发布
匿名用户
外贸内勤
感觉靠谱
先是做了一套试题,然后面试,群面,先是中文的几个简单问题,然后做一个即兴的情景模拟,就是外贸谈判的流程,然后又问了几个问题。面试官挺温和的。
2 年前 发布
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