面经详情
匿名用户
面试了职位:工程技术员
未通过
那天我到公司还没开门,等到9点开门。然后HR让我坐在办公室等其他人并填写一下资料,结果等到10:20才开始一个集体面试,经历讲解了一些有关公司的事情,然后就开始一对一面试。面试管主要问了我上份工作的工作内容。然后问了一些其他的,我感觉谈的不怎么样。当天下午接到电话说第二天去进行一个月的试工。第二天刚好要参展,搬器材的货我们也要干,我不太满意就离开了
Q:上份工作的问题 为什么离职
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2 年前 发布
匿名用户
设计师
确定通过
1.首先得会画3D和CAD 量房屋尺寸 这些基本的 不过刚毕业的这些都应该很不熟练或者不会 2.一定要带上自己的作品 即使再烂也要拿上 面试很简单 先是经理介绍你去有需要助理的设计师 这时你被定位为实习设计师也就是打杂的 到了那个设计师那 人家会问 你是哪个专业的 那个学校? 会不会3D意思就是够不够专业 我需要的技能你能不能帮上我 当然不会我也可以教你 等等 基本就这样 so easy!
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匿名用户
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匿名用户
财务
感觉没戏
1个日本人,2个财务中国人,一个可能是人事中国人 先是日本人让我用日语说说大学中做过的学生活动呀,实习呀各种经历 然后2个财务用中文问各种问题,财务都还不错,感觉很开明的 后面日本人又让我说一下未来想成为什么样的人,做过的最努力的事等等
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Q:5年,10年后自己的生活,做的最好的/最不好的事
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
问了应届生常规的问题,自己经验不丰富也没什么自信,也不知道怎么回答才好。
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2 年前 发布
匿名用户
管培生
确定通过
1、单独面试, 2、经历了三轮面试;人事,直属领导,部门总监; 3、三轮面试官都不错。可能跟是外企有关,,没多少拘束。有种你想到就说的感觉。面试氛围很好。 4、薪水是试用期的薪水。
2 年前 发布
1
匿名用户
顾问
确定通过
面试很好,老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景,经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。
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Q:你认为这个职位是做什么的,如何做?
2 年前 发布
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