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因为是内部推荐面试，...
因为是内部推荐面试，进行的是一对多的群面。面试内容先填一张信息表，然后再做一套性格测试，然后就是财务部一堆人进行群面。先做自我介绍，然后问一堆关于学历和之前工作的问题。
Q：性格测试题，询问关于学历和之前工作上的问题

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匿名用户
会计师
未通过感觉没戏
第一轮面试，填表格，在一个小会议室， 资金组组长负责面试，让我自我介绍，大概了解一下基本情况。 第二轮面试，由人力资源部经理面试，也是简单询问一下基本情况，递交一些资料就完了。
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Q：你喜欢穿休闲服装吗?对班尼路有了解吗？
2 年前 发布
匿名用户
基金会计
确定通过确定通过
先是笔试：全英文，主要是考基金买入卖出的流程 面试：结构化面试，二对一，全英文 大概2周之后得到的消息
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍，为什么选daofu，平时喜欢什么，工资和本科生一样会不会不满意等等
2 年前 发布
匿名用户
总账会计
确定通过感觉靠谱
一面：问简历，介绍公司，问期望工资，问对以后工作的公司的期待，笔试（计算题） 二面：见总经理，介绍更多公司的情况，笔试（翻译文件），拿出合同 风格：面试者说得少，公司的人说得多 时间：超过一个半小时（都是客套话）
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Q：你希望去什么公司发展？
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过感觉没戏
分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。
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Q：为什么会选择宇通客车
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
未通过未通过
一行五人直接全部面试，轮流的进行自我介绍和回答面试官的提问，这些只要有准备的都没问题。还提问了些关于加班的看法、包括以前工作的经历。之后面试有戏的进行笔试答题，内容是文字类逻辑题和数字类图标分析题，对这些没有太多准备，答得不是很好，比较遗憾。
2 年前 发布
1
匿名用户
总账会计
未通过未通过
整个面试过程都比较简单，大体上主管提出来的要求都是自己能够满足的，公司规模其实不算小，只是财务部似乎位置比较差...然后主管去到楼上五分钟之后就托人转述自己老板不在家...好吧，也许老板心中已经有了合适的人选了吧，由此可见...其实，部门在公司其实是发不出太多声音的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过未通过
先看简历，然后问问题，让我回去等通知。
包含1个问题，1个回答
Q：问我对所面试职位有什么要求，期望的薪资是怎样的。
2 年前 发布

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