面经详情

去了以后主管看我简历很丰富一直质疑我工作经历的真实性，说她不喜欢能力那么强的毕业生，以为没戏了但是HR之后又把我的工作内容和工资告诉我，又叫我做一个方案下周交给她，我就很认真的在做。之后交给她了，也就没有音讯了，打电话问她是不是没过，一直推脱，说的方案做的好，下一轮面试要区域面要看时间安排。从来没有接触过这么没有诚信的HR，瞬间对万达商管失去了信心，带有欺骗性的骗方案，拖人时间，最后还不给答复。他们是穷得来方案都没人写吗叫面试人给方案？地点成都蜀都万达，此后他们的形象在我这里永远不作好。...查看更多

面试时间大概半个钟，保安处先交10钱，拿面试证，面试出来后会还给你啦，人事部是在负一楼哦，先填一份内部简历，相当于A4纸正反四面哦，正常的话会填半个钟吧，然后就去人事部隔壁的小小面试间等候面试，风格还蛮好的，一张桌子，三张凳子，其他没有，会有小小的紧张，两位面试官一个是人事部一个是相关部门的主管很亲切很微笑但也很专业，观察你的表现，全程英语，开头就是英语自我介绍，这个不要紧张一般会过，然后就是问你怎么会想到去W酒店面试，英语问一些小测试题，你喜欢什么颜色或动物类的和为什么。然后就是问你有什么想要问的，然后结束了，等通知，貌似回一个星期有答复，可事实会比预料的远很多...查看更多

面试分四轮，第一轮一对一，问几个常规问题，基本都能过；第二轮才艺展示加即兴演讲，有才艺的最好要展示，面试官挺看重这个，没有也不要紧，即兴演讲一定不要紧张，大大方方的。（p.s.各地万达面试应该都会在当地的万达广场的一楼大厅，所以这一轮不只有台下的面试官看着你，还有来逛街的大量吃瓜群众，严重怯场的可以放弃了）； 第三轮是上机考试，简单的ppt和excel制作，我没有考国二，平时根本不用这两个软件，靠的还是初高中计算机课的老底，都做的不错，所以不用慌；第四轮是群面，也是终面，三个hr面七个人，会给一个话题，先无顺序个人阐述，随后小组讨论出最终结论并出一个人作最终总结，逻辑思维能力和语言表达能力不强者不要逞能担任这个角色，个人阐述和小组讨论发挥的好就可以，注意！讨论一定要积极，不说话稳凉！之后hr会选择几个人问问题，有两个hr问到你了并且你回答的还不错的话，那你基本上稳了。 总体来说面试我认为还算简单，前三轮水一水就过了，上机考试你实在做不出来他们甚至还会帮帮你，最后一轮是最重要的，那几个hr才是决定你能否留下的人。 ...查看更多