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校园招聘，参加招聘会...
校园招聘，参加招聘会，投递简历最后打电话过去面试。首先背景询问，接着问一些最基本的技术问题，后来详细描述一个项目，基本上都是技术，技术通过后就可以签约了
Q：有几道题目，抽一道，要画出详细设计图还有代码实现

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匿名用户
产品工程师
确定通过感觉靠谱
先问了一些专业的东西，都是大学里面比较基本的问题，然后介绍自己的相关经验，提出一些设想和分析，最后反问还有什么不清楚的，OVER。
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Q：如果给一个产品，让你设计，步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
技术开发
未通过未通过
一点半到百度前台，然后面试官下来带人上去。 在茶水间直接面试。上来就写代码。 手写代码
包含1个问题，1个回答
Q：第一题问了单链表环，问是否有环，环的入口，以及环的长度 第二题问了如何合并两个数组。 第三题问了两个有序数组，查找中位数。 第四题问了反转单链表
2 年前 发布
匿名用户
虚拟世界运营管理
未通过未通过
根据你的简历来提问，项目的话会问印象最深的项目、项目中难题、怎么解决的、有什么收获，游戏的话会问哪个游戏玩的最久，对游戏运营有什么理解等
包含1个问题，0个回答
Q：做过的项目要重新把过程一遍
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过未通过
先打电话问几个基本问题，然后约当天下午面试，面试问英语能力，说是要接待意大利客户。
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Q：你的英语能力如何？
2 年前 发布
匿名用户
技术研发工程师
确定通过确定通过
就一面，技术类，面试过后，一星期内给答复，过了面试给一个网上测评题，在邮箱有链接。技术研发类面试其实主要问了一些专业知识，都是挺浅显的，不会问太具体的专业知识，然后是问了一些个人情况，你家在哪，为什么跑这么远，最后就是谈工资了。好了，回答专业知识的时候一定要多说，要说的详细，就是把你知道的都说说看，但不要答非所问，不沾边的就不要答了，这样最好，既看出你对专业知识的了解，也会知道你的口才...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
销售主管
确定通过感觉靠谱
详细了解了之前四年的工作经历，因为之前接触的是销售岗位，做到销售主管之后辞职的，而大学学习的又是电子类的课程，提到了部分专业性的词语，凭着模糊的概念也说出来了，其实这个职位最主要的还是看销售能力和带团队能力
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Q：你最大的优势是什么，才让你来应聘销售主管？
2 年前 发布
匿名用户
设计师-实习生
未通过未通过
进去先填表。然后进办公室与老总单独面对面面试。
包含1个问题，1个回答
Q：除了专业技能外，还对自己有什么评价。
2 年前 发布

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