面经详情

1.招聘信息中注明“请勿来访，合者约见” 2.量化详细说明职业要求 3..列出候选名单，每个职位应有5个候选人左右 4.HR阅读完应聘者邮件后应回复，给应聘者心理安慰 5.保存全部应聘者简历 二． 电话面试 Tips: 1.告知薪水 2.重复面试日期和时间 3.合理分配面试时间 4. 面试时间以一人一小时为宜，可以适当缩短，但不可延长。例如，第一个应聘者9点钟开始面试，则第二个应预约为10点钟为好...查看更多

招聘会上的面试，主要谈谈自己为什么要选择这个岗位，印象最深刻的一次成功经历，社团经历等等，HR比较犀利，当时印象最深刻的是他说我们印象最深刻的一次领导经历，我说了自己一次组织活动比赛的经历，当我说到自己是组长时他很不屑的说“组长都在找工作，组员都拿到OFFER"，加上事情比较久了自己也说的不太清楚，估计就没戏了，所以说对于自己的一些经历，你要么使劲回忆弄清楚，要么干脆别说，诚实对于HR很重要...查看更多