面经详情
匿名用户
面试了职位:班长
确定通过
猎头给推荐的,首先公...
猎头给推荐的,首先公司的人事会电话面试,问一些个人的基本情况,然后就是到公司部门领导1对1面试,当天大概有八个人去了,部门领导问的会比较详细,注意是工作经历和自己的特长,面试结束后过了几天接到电话部门经理要面试,部门经理是日本人,比较随和,问题也相对简单。
Q:你认为质量对一个公司的意义
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匿名用户
视频设计师
确定通过
部门经理直接面试的,看了下我做的东西,让主管过来一起看看,聊聊。然后经理就问我薪资要求,入职时间。然后就带我去设计团队的办公室转悠了下。
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Q:没什么印象深刻的问题。
2 年前 发布
6
匿名用户
otc代表
感觉靠谱
先自我介绍,问简单问题,如实习单位工作内容,有没有相关销售经历和所面试职位的工作职责。
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Q:工作会很辛苦,全国跑觉得自己可以胜任吗。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
先是HR面试,后来业务主管面试,没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
设备担当
确定通过
面试过程: 去酒店面的,很正式,半小时三个人,进去后面试官就简历上感兴趣的问题问了一下,家庭情况,兴趣爱好等,以及对东风本田的了解,就像话家常,没有刁难的问题,然后就叫我们晚上等通知。
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Q:你家乡在广西,为什么不选择柳汽或者上汽通用五菱?
2 年前 发布
匿名用户
文员
未通过
先打电话问几个基本问题,然后约当天下午面试,面试问英语能力,说是要接待意大利客户。
包含1个问题,0个回答
Q:你的英语能力如何?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
面试还比较顺利,过程气氛比较活跃。
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Q:作为一个应届毕业生,你如何胜任这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
内贸专员/助理
感觉靠谱
第一轮是HR经理。问了一些家常。问了一些学校的事情。第二轮是主管问为什么选择这个行业。工作主要都是他在介绍工作内容。
2 年前 发布
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