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匿名用户
面试了职位:前端研发
未通过
先是笔试,笔试比较有...
先是笔试,笔试比较有难度,很多不会的。。
Q:问笔试一些题的问题,比如去除浮动如果再ie6下面这样写不对应该再加什么?什么图片滚动用js实现,还有相对定位绝对定位,用js实现一个触发ul li的一个程序返回触发的li的消息
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匿名用户
高级前端工程师
感觉靠谱
不敢说自己面的很好,但是也算是基本表现出能力了。笔试的题有区分度,而且有明确的考察点,因为自己眼拙和记忆有误做错几道,多少觉得有些遗憾。两位面试官待人都很好、技术同样出众,而且没想到第二位面试官还是我单方面神交已久一位工程师,着实是意外之喜。 工作环境很好,而且为了保证开发的体验,为工程师们单独布置了一个安静楼层。所以如果有想做大数据、数据可视化等方面开发的同僚们不妨尝试投递一下。以上。
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
感觉靠谱
去中国移动初面,当天很多人,在西安只有分公司,所以是总部的面试官视频面试的,面试时间一人十分钟大概,过程: 自我介绍 做过哪些项目 挑一个你觉得做的最好的讲一下 团队开发时如何分工配合的 用到的技术栈 怎么用的 具体讲一下React在项目中怎么用的 组件之间如何交互 可以实习吗 问题不算多,都是回答一个衍生一个,但是时间很紧,一直再说
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
感觉没戏
首先是笔试,题梯度比较明显 基础的很基础 难的也挺难,记得的题有:css中color是用数字表示的 写一个方法 吧color的数字表示转换成16进制表示。 new了以后 他背后都发生了什么。写一个方法f(arr,n),实现:假如arr数组是【1,2,3,4,5,6】,n=2;那么返回一个新数组【【1,2,3】,【4,5,6】】,如果n=3,则返回【【1,2】,【3,4】,【5,6】】以此类推。一面问的很基础,p标签和span区别,如何互相转化。让一个div水平居中 除了margin 0 auto 还有啥方法,怎么根据一个div找到他的所有孩子 兄弟节点之类的 还有js表单的问题 bootstrap代码的原理 和jquery的一些方法二面问的非常广 http协议包括什么 你点击浏览器之后 他背后发生了什么 进程和线程的区别是什么 有没有用过linux命令行 java垃圾回收机制 有没有实现什么算法(这里我说我考研的时候实现过冒泡快排,他说太基础了 有没有自己原创的算法==)又问平时你怎么学这些知识,我说上知乎,他就问知乎都关注了哪些大神 我说轮子哥 他扑哧笑了。这是我唯一一次见他笑==他又问 知乎前端板块有个很火的技术问题(我自己都没听说过)blabla 不知道你看过没 我说没有注意到 他就说那我直接问你吧 如果你碰到这个问题 你会怎么解决 直接蒙蔽。后来结束了以后和二面的大大聊了聊 他很有想法 看问题很毒 我让他给我提了些意见 还有简历有什么缺点 他都说的很详细 感觉其实人挺好的 anyway 不管啥结果 这次学到很多~
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
确定通过
本来以为会问一些具体的技术细节的,但是整个过程都只是在聊项目的,经常的问题就是,项目中你遇到了什么问题,遇到问题怎么解决,平时会不会经常自己学一些行业的相关技术提升自己,问我最近五年内的规划,我这个人很实在,虽然我也会了解并学习一些新技术,但是我并没有什么五年规划,我就是想技术牛一点,多挣点钱,整个过程很轻松,感觉面试官也还是很不错,但是感觉面试官有点不自在,难道因为楼主是个女***丝,哈哈
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2 年前 发布
匿名用户
Web前端开发工程师
确定通过
面试主要是介绍自己做过的项目,还有就是自己的沟通很一个态度很重要
包含1个问题,1个回答
Q:项目经理人很不错,经验不丰富的也很愿意带,只要面试人员态度诚恳,肯做肯学
2 年前 发布
2
匿名用户
前端工程师
未通过
面试过程还算简单,就是校长和你聊些怎么样才能教好学生的问题,还有就是问自己是否能够吃苦,说什么工作很辛苦,一定要经得住考验,同时,要求自己以后要多多学习,主要讲自己教学方面一定要多多用工夫,教的好的话,还会有奖金发放,但是现在快工作一年了,也没有见到所谓的奖金,现在看来这个钱都被他们拿去了,而且里面的老师课时费都不尽相同,课时费相差较大,基本上给的都是最低的标准了。
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2 年前 发布
匿名用户
前端工程师
感觉靠谱
猎头推荐的,去面试之前要先填一个报名表和做一个模拟的项目,这个比较花时间。 面试感觉还是可以的,公司跟银行感觉差不多,全是统一配发的西装衬衣,大门就告诉你这是个大国企, 里面的人感觉还是挺有礼貌的,面我的领导也没什么架子,介绍得很详细,面的问题基本就是根据做的那个Demo,然后问你为什么这么做呀,怎么实现之类的,难度不大,基础理论扎实一点就没问题了。 总体感觉还可以,打听了一下,算是国企里面比较能做事情的,里面福利还可以,压力也没有很大,不过就是晋升比较慢,比较看学历看背景。
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2 年前 发布
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