面经详情

第一面，hr主要是谈谈你的期望工资，之前做过什么，因为是应届毕业生，也就只能说说自己的实习经历了。因为自己的第一份工作所以对工资也没有特别大的期望能学到东西就好了。所以就进行了下一面。 第二面，部门经理。一个很有气质的女经理，介绍了一下公司，介绍一下这个岗位要做的事情，谈话过程非常轻松，就像聊天一样，没有负担没有很大的压力，表达自己的真实想法，女经理很实在需要认真靠谱的人，所以表达自己对这份工作的热爱就可以啦。...查看更多

首先是电话通知笔试，越好第二天笔试就带笔去了。提前15分钟到公司，结果前台没人！！！逮着一个同事和她说我是来面试的，她说让我先等等，帮我去和人事说。然后就没有然后了。等了10分钟，自己打电话给约我面试的人事了，于是被带进会议室做题。激动人心的时刻到了，整整7页题目，给了1个半钟做，我以为半个小时可以搞定，图样图森破，果真做了1个半钟，其中有两道计算题，我对着未来的CPA发四，真是的中级审计师的题，还好我之前准备考审计师，才知道它。后来发给一个考过CPA的同事做，她说不会，呵呵哒。anyway，笔试还是过了。隔一天面试，财务经理面，问一些基本问题，薪资有点不可描述，比我第一份工作还低，就pass了。...查看更多

部门负责人面试吧，自我介绍最好按照招聘要求阐述一下自己的工作经历，一般都会被问未来规划，可否接受加班，薪资水平等，面试官表达出了对公司发展很有信心，并做了基本的介绍，包括部门结构，让作为面试者的我有了一定的了解。挺尊重面试者的，也没有耽误时间，比较有礼貌。另外被考了excel 的函数问题，可惜我不会鸭，所以人生啊要不断的学习鸭。...查看更多

其实是HR给我打电话去面试的，面试的很多人都是海归，深深觉得现在海归真是不值钱，还有就是有的人教育背景不错，能力真的不一定怎么样。第一轮群面，一个case，创业项目，半个小时，之后留几个人初面，剩下人就结束了。初面就是了解岗位，了解个性，然后是复试，聊的问题差不多，问一下职业规划和薪资预期。是个很基础的岗位，涨薪幅度不大，目前还没有通知终面。...查看更多

首先过去等了大概半个钟吧，因为人事那边说有事，然后是一个女的给我面试的，她看上去有点严肃，但是不也是恐怖的样子，所以我还不是很紧张的。一开始她就问了我一些简单的问题，哪里人啊在哪里读的大学之类的，问题都不会很叼钻，大部分都是根据你的简历去问你相关的问题，然后就会根据你的回答再提出相应的问题这样，不用太紧张的。薪酬哪方面也会问，而且她边问也会边做笔记，后来我才知道她是还要给面试结果给经理看的。 面试官是我见过最尽职的，问了我好多的问题，让我感觉就是真的是专业的HR，也会跟你开一下玩笑的。...查看更多