面经详情

到了三汇大楼，先在前台填了份问卷，主要是个人信息之类的，然后前台会给你一张试卷笔试，四页纸，C和C++的题目都有。 笔试内容：开始三题简答题，然后就是四题类似的程序题，问你各个输出结果是什么，然后是两道求字长的程序题，接下来的简答题，记不太清了，其中有问引用和指针的区别，只答出了其中一条……还有问线程和进程的区别，TCP协议之类的，准备不足，答不上来 面试过程：先是HR和他的助手面试，两个人都很温和，先自我介绍，再问一些简历上的，大学里的生活，对加班的看法等。然后等了一会，技术面，这位面试官一直笑眯眯的，很nice，没提什么技术问题，问的是简历上的课设内容，编过的程序等，还有生活方面。整个面试过程给人的感觉很好。不过我笔试做的太差了，估计没戏。...查看更多

1.笔试，比较简单，都是一些基础的问题，比如说字符串的反转，自己写一个String类之类的。 2.技术经理面试：问的问题比较多，有MFC的基本类，C++多线程，网络编程等等。整个面试过程氛围十分的轻松，面试官人很好。 3.人事经理面试：乐观开朗自信就好了，人事经理很有气质，让人感觉很舒心。...查看更多

这次面试是找实习，也只是想试水而已，首先是技术人员面试，面试官应该不是专业hr，应该是部门负责人，因为其手拿面试内容列表并根据选项提问。 面试过程主要问及磁盘存储，排序算法，并行编程，系统知识，因为是第一次面试，并未准备简历，答题过程一般，还好，面试官平易近人，中间也有不少交流，尽管水平有限，但是面试官还是愿意同本菜鸟交流，整个过程感觉不错，从这个角度看广联达这家公司还是很不错的。 后来是复试，面试官不是之前的那一位了，简单谈了三观、工资要求就没有下文了，最终由于未知原因未能拿到offer，当然未带简历、不要求实习工资等可能是这次面试硬伤。希望对后来者有一定帮助。 ...查看更多

首先面试官一上来就是二话不说让实现一个string类，注意拷贝构造函数和赋值运算符函数的异常处理写法。然后求两个交集的集合，堆排序的原理和具体实现，无序数组求两个数的定值，bitmap位运算，还问了操作系统，例如虚拟内存。linux文件系统，手写一个单例的线程池的类，项目经验，广告投放系统是怎么做的，如何做到负载均衡等等。...查看更多

面试过程会经历两轮，初试和复试。不过都是同一天。当时去了10几个人，第一轮面试是做一套C语言的题目，比较多。考完了，交上去立马打分，分不够的直接淘汰。复试 的时候，又给一张纸，上面有两道题目，只记住第二道，关于二叉树数据结构的题，需要写代码。我当时写了一下，顺便写了注释。完了之后，进入一个小会议室，面试官看了看题，然后问了几个问题和自我介绍。最后握个手就走了。...查看更多