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电话面试，难度一般，...
电话面试，难度一般，其他没什么了。
Q：技术面试
难度

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匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
先笔试，主要是一些测试基础题，数据库基础，例如简单的SQL语句。最后一道是C语言的编程题，笔试进行了一个小时，最后主管再进行面试，主要文为什么离职，工作项目啊，对了还有笔试的一些问题
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
问的问题基本没有技术上的，只是问经验方面的，没有笔试，整个面试过程比较轻松，一般问什么时候开始可以入职，以前在哪儿上班过，做过什么项目等简单的，感觉挺好的，过两天人力给我打电话的时候说我过了但是公司需要的人数已经满了，到时候再接到其他的项目或需要找人的时候再给我打电话，我觉得很无语，你说人数满了为什么还约我去面试，我从青岛去南京也不容易，又不是在本地，是专门飞过去面试的。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
在合肥的高新区，非常的偏远，最好打车过，在高新区二期F1栋。主要自己没准备好，太匆忙了。如果好好准备是能回答的。
包含1个问题，0个回答
Q：简单阐述STL。
2 年前 发布
2
匿名用户
测试工程师-实习生
确定通过确定通过
过程愉快 面试官很年轻 大脑开放，参加过歌手大赛 那以后公司年会没问题了 哈哈 很热爱测试这项工作 性格比较适合
包含1个问题，1个回答
Q：参加过歌手大赛 那以后公司年会没问题了 哈哈
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
注意 会就是会 不会就是不会准网非常珍视您贡献的每条信息，我们对所有信息都会进行审核，审核通过后正式发布。但是如果您发布的评论中含有如下内
包含1个问题，1个回答
Q：HR人好 全不相关，大辑堆砌而成的内容
2 年前 发布
1
匿名用户
软件测试工程师
未通过感觉没戏
先是做一套笔试题，然后相关人员进行面试，然后是人事面试，前面笔试，技术面试都过了，到人事那一关，觉得要求的薪资高了，说是他们会根据相关经验和学历等进行一个评估，最终给出一个薪资标准，然后电话通知，结果一直也没有通知。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过感觉靠谱
在某联上面写了自己的简历后，科达直接打电话给我的，我没投简历，可能急用。因为在职所以定了周四晚上面试，没有做试题，直接面试了三轮，第一轮是部门经理，问了很多专业知识，我在这个行业干了两年了，对专业知识来说还是比较自信的。后来又来了个大一点の经理，问了一些问题，大概5分钟。后来直接人事来谈了薪资。让我回去等offer...查看更多
2 年前 发布

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