面经详情

易居的一面貌似是海面，本人投的是天津岗位，所以在天津面试，面试在一个很高大上的酒店，当天面试的人很多，一面采取的是12人一组，每人30s钟自我介绍，然后HR根据自我介绍抽选部分人问问题，一共四个HR，没有被问到问题的基本上没有任何希望能够进下一轮，一轮的淘汰率大概是2/3. 我们组整体上感觉一般，其中一个MM 口才很好，感觉应该可以进二面，我一面时采取的是介绍自己相关的地产实习经验为主，整个小组没有人有公司实习经验，所以这点吸引在场的四个HR按着问问题，所以一面之后感觉应该能够拿到测评的机会。...查看更多

不会用你事先准备好的简历，而是会要求你在现场填写一张表格，表格里会要求你填写许多个人信息，比如你的家庭成员，以及他们各自的工作单位信息或者要你写从高中开始的各项受教育信息。我个人觉得这样做是为了扩充他们自己内部的数据库而已，因为这些信息仅仅对面试而言其实是没有任何意义的。三个面试官，旁边还会有一个工作人员负责计时。一次进去十个人，坐一排。问问题，抢答，自己举手示意作答。然后后面也会有面试官提问，点人作答。...查看更多

笔试是GMAT题目，逻辑题、计算和阅读理解，最后写一篇作文，类似雅思的第二篇作文，关于亚马逊在中国电商中的竞争力。题目不算难，而且是网测，很多人表示可以百度出答案，不过今年貌似是百度不出来，逻辑什么的都没有很难啦，自己做可能还快一些。两个小时，其实我作文还差个结尾没写，但是也通过了。 我只参加了一面，特地跑到北京去，结果半小时完事。形式是无领导小组，10人一组，两个面试官。面试官整场不怎么说话，问的问题也基本不会回答，就是坐那看你们讨论。一开始是英文自我介绍，我准备的不好，大家普遍都吧啦吧啦说了好多，所以不要觉得面试官让你简单介绍你就真简单了，像我一样就悲剧了。其实我在小组讨论中表现感觉还不错，事后要每个人写三个人的名字，我身边几个都表示有写我（不知道真的假的），但是我还是没有进。我们组我只知道有一个浙大的女生进了二面，其他人都悲剧了。 想要说的是，外企的level确实不一样，我们那组人里面都是些浙大、帝国理工、华盛顿和对外经贸的大牛。面试完基本两天内就会通知去二面的同学，所以hr说什么两星期会陆续通知都是扯淡，两天内没通知就是没戏了，两月后拒信才会来，所以不要傻傻的等了TT。...查看更多

易居是个在我看来比较注重细节的公司。它的宣讲会和初试都让我很佩服他们公司做事的用心和细心。宣讲会当天每个来的同学都收到易居给的小挂饰礼物和矿泉水，校园的每个拐口处都安排了工作人员，为同学指路和提供咨询。面试选在万豪酒店，排场很大。而且每个流程都有工作人员细心关照应聘者。面试官也很nice。一面是群面，五个人一组。首先，每个人30秒的自我介绍。然后面试官问了三个问题。每个人轮流作答，30秒/人。掐着秒表，不能超时。最后问你觉得哪个同学表现最好，为什么。...查看更多