面经详情
匿名用户
面试了职位:品管
未通过
问了些自我介绍,还有...
问了些自我介绍,还有以前的工作为什么辞职,还有些职业技能的测试。
Q:为什么辞掉以前的工作
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匿名用户
质量分析员
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整体气氛较为轻松,HR很友善,由于是自己的第一次电话面,很突然表现不好。
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2 年前 发布
匿名用户
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Q:老三样: 1.工作经历 2.英语能力 3,离职原因
2 年前 发布
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匿名用户
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未通过
一共5个人面试,自我介绍之后HR问了我们一些与岗位相关的个人优势,然后简单介绍了一下岗位的工作安排,问我们是否能接受。
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Q:你觉得你为什么能胜任这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
确定通过
先自我介绍,然后问当客户反应产品有问题时,你应怎么办,还有要怎么写报告。
包含1个问题,1个回答
Q:当客户反应产品有问题时,你应怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
感觉靠谱
面试官比较专业,问了一个案例。
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Q:怎么保证品质来料?
2 年前 发布
匿名用户
质量检验员
感觉没戏
首先是HR和直属主管面试,然后才是部级主管面试,一般HR和直属主管是大陆这边的,部级主管一般是老外,但都会考你外语,和部级主管那是要直接对话的!所以要看你的实力了,唉…我就是没过老外那一关那!一般员工老外不需要面试的!
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
未通过
接到西门子人事电话,问一些常规问题,然后用英文回答了几个问题,最纠结的是一直问为什么离职,不能说现在公司不好;安排三天后面试,面试前填了张表格,部门经理面试一直用英文,因为英文不是很流畅,所以有点紧张,之后换成中文,看了张图纸,识图,还比较顺利
包含1个问题,0个回答
Q:为什么离职;
2 年前 发布
2
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