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首先是hr面，就是简...
首先是hr面，就是简单的自我介绍加一些其他的比如项目经验啊，计算机技能啊，和对该职位的理解啊之类的， 面完后让我在会议室等，hr去跟总经理讨论。没多久hr就回来了叫我去总经理办公室面二面，问的问题跟hr差不多，重点就是介绍这个职位是干嘛的，公司处于发展中希望招到能稳定下来的人。面试不难，公司看重的是能不能吃苦，能不能稳定下来。
Q：对该职位的理解

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是一对多的方式，参加面试的有5个人，先是自我介绍，然后就是面试官问问大家对百度的了解，历史，排名，是什么类型的企业，以及现在互联网市场的情况,最后都是面试官在讲这个职位的发展史什么，以及回答应聘人的问题。
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Q：你是江苏的，为什么选择到北京。
2 年前 发布
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先是自我介绍，然后针对简历上的很多细节提出问题，特别是实习中的一些经历和所投职位相关的一些问题问的比较多，感觉职位偏向于应用性的学术研究，需要有比较强的领悟能力和创新能力，然而没有户口是硬伤，国有企业工资不高也是硬伤，适合女生去，男生就有点委屈了。
2 年前 发布
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进入招商信诺之前总共大概四次面试，第一次是HR进行的电话面试，面试结束就通知了下一次当面面试的时间和地点。当天过去后，先是和之前的HR进行了一次例行面试，简单聊了聊天，问了问简历上的相关经验；接着是部门的一位同事和未来主管进行的面试，主要问了关于未来所需要的工具上的相关问题；当天因为经理有事，并没有直接面试，而是在第二天打了个电话进行电话面试，没有问太多的问题，只是说，对于copy数据的繁琐工作是否会反感而已。...查看更多
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2 年前 发布
匿名用户
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2 年前 发布
匿名用户
数据分析员
未通过未通过
打电话来都没想好要说啥，跟他讲了半天才弄清楚应聘的岗位 去了面试之后，说是下午给恢复，结果等了一晚上没回，第二天早上没抱希望的问下HR什么情况，HR回复说下午发邮件吧，最后没下文了，不合适就不聊了呗，装什么啊。
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Q：怎么样保持数据的敏感性
2 年前 发布
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匿名用户
数据分析员-实习生
未通过未通过
1、为什么想做数据分析的工作？ 在大数据时代，我们能够通过数据分析了解更多数据背后的潜在价值，从而提升销售额或者做出更为理性的决策。 2、你理解中的数据分析是什么内容？ 当我们最开始得到数据时，通过作图、造表、公式拟合等方法去探索如何分析数据；在这个基础之上，提出一类或者几类可能的模型再通过进一步的分析挑选相应的模型；最后，应用数理统计的方法去对所定的模型或者估计的可靠程度和精确程度作出推断。 3、你能带给公司什么价值？ 慌里慌张的，自己都觉得自己说得不好，逻辑混乱。 最重要的是毫无准备。 对数据分析了解得太少。 其实这种公司的实习感觉不难，挺好进的，但是自己就这么眼睁睁地错失了一个大好机会。 投出简历那一刻，就要做好面试的准备。...查看更多
2 年前 发布

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