面经详情
匿名用户
面试了职位:销售管理培训生
未通过
1对1 就是hr聊些...
1对1 就是hr聊些简历上的东西,hr人很nice,过程也比较轻松。 群面就是无领导小组讨论,给一个case 几个人就这个展开讨论(销售提案) 群面当天还有和经理1对1面试 也是对简历和你的经历的一些深入了解 最后给一个大的销售case 让你准备 然后做个presentation 回答提问
Q:你对该行业的看法? 结合自己的经历 怎样看待这个职位? 为什么应聘这个职位?
hr
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匿名用户
技术类管理培训生
未通过
笔试--电话面--工厂终面笔试就是考察逻辑、图形、数学之类的;电话面:英文,问了为什么想加入他们;你的优点;你的缺点终面:分组,然后参观工厂车间;分配任务,然后去现场看看,提出解决方案;中午讨论加制作PPT;下午全英文汇报PPT以及英语问答;晚上有一个跟高管一起的BBQ。
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Q:电话面:英文,问了为什么想加入他们;你的优点;你的缺点。
2 年前 发布
2
匿名用户
储备干部
确定通过
一轮非常简单,二轮是大区经理面试,详细问了非常多有关电影院运营管理的问题
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Q:有什么方法提高影院的业绩
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
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面试总共是两位面试官,首先是英文介绍及用英文回答一些问题,然后问问大学经历,遇到的困难,最后是问问技术性的问题,比如数据库之类的;再谈到加班和出差的问题
2 年前 发布
匿名用户
投融资经理
确定通过
一轮面试,和财务的各个领导聊了一些专业问题。
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Q:你的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
未通过
面试比较早就到场了,电装负责招聘的工作人员挺好的,会跟你聊面试的时候别太紧张,把自己要表达的东西说出来就行了,一面也基本就是根据简历进行提问
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Q:对面试岗位的认知度如何
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
很幸运我到了终面, 很不幸我被拒了, 呵呵,我从一开始就申请的是非技术岗管培生,简历从最初递交时公司就能看的清清楚楚我不是海龟,并且我应聘的是管培生,那么终面的时候告诉我,只招技术岗,即使招非技术岗也只能是管培生,但管培生,很明确只招海龟,呵呵,那走到终面的我是被您高看了,还是为了凑面试人数呢? 那么我的时间、精力又算是什么呢,不过凭良心讲,面试过程很愉快,然而结果让我很无奈。
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2 年前 发布
匿名用户
软件开发
未通过
电话面试,报公司,询问方式 询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系,如何处理异常僵死问题
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Q:询问二叉树算法 询问框架程序如何实现机制 询问进程关系,如何处理异常僵死问题
2 年前 发布
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