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最中意的福利：公司合法，合劳动法，法律规定该有希望一个不少。 愿意降薪多少：略降薪资范围我就给他降500 理由：前提就是上面的3个。 1、包吃住，这样暂时会觉得安全，虽然有一天物价会涨到不安全，做好现在最重要 2、津贴就是点小福利，平时自我麻痹下，单位不错啊，还有给发小零食。不错啊 3、过节费，人家公司发，我公司也不差，还能发个200元的购物卡，还行。