面经详情
匿名用户
面试了职位:总经理助理
未通过
面试的总经理助理的职...
面试的总经理助理的职位,到了之后被告知总助职位职能可能较少、主要职能是一个新部门(培训部)的联络人,主要跟港澳台及国外设计师打交道,由于之前做过培训行业所以面试官对这方面都比较满意,最后薪资方面没有谈拢。
Q:1、为何离职、是否有意长期待在深圳 2、是否介意经常短期出差
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匿名用户
经理助理
未通过
因为在外地,所以通过电话进行问答。应聘的是外事助理一职,对英文要求很高,因此面试全程用英文进行。hr主要围绕简历上的内容进行提问,让我详细说说过去的工作经验,在校经历,以及从这些经历中学到了哪些东西。同时也询问我未来的职业打算,目标薪资,是否接受出差等问题。
2 年前 发布
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匿名用户
总经理助理
感觉没戏
由于岗位原因,直接总经理面试。对自己目前所从事的助理工作了解比较多,也提出他们期望的类型。由于自己更多的负责协调类的工作,而公司是希望寻找一个开拓业务的助手。存在根本上不同。另外,问到自己哪方面能力最好的时候,应该回答学习能力,会更好一点。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
其实我也忘了当时面试的职位名称是什么,大概是董事助理或者总监助理,暂且记为总监助理 当时打电话给我的时候,说的是做助理类的工作,上传下达及协助总监管理和追踪各部门工作进度,属于中层管理级别,因为与我目前的工作相似,于是就去了。 面试官是under于总监助理的一名类似销售的销售经理,因本人从入社会到现在一直服务于外资企业,这位经理问了我在外企工作的经历和感受后,当即说了一句:我在外企工作的时候你不知道在哪!然后噼里啪啦地开始讲他的外企经验。其实我并不觉得在外企工作就是多光荣的事,不也就工作一份嘛,何必当成成就来炫耀,当即印象就不是很好,但出于尊重,我还是耐心地听他讲完了。 然后,开始问我对marketing的看法,我很老实地回答,虽然我所在公司服务过不少知名品牌,但我主要的工作范围还是属于总裁助理方向,对marketing只能简单说一下我所认知中的,谁知期间这位经理不断打断我的说话,我说一马上反三,根本不让人说完,我实在是说不下去,于是我虚心请教:那请问,您心中的marketing是怎么样的呢?马上变脸说:现在是你来面试,是你要说服我,走出这个房间你就没机会了,凭什么你来问我这个问题,我也没义务告诉你!我们总监需要的是一名可以帮他开拓业务的业务性质的助理!我当下一听,业务性质的?完全跟HR和我说的不一样啊,而且他已经对我出言不逊了,我想着也必要跟他再**下去了,于是说了一句:您说您在外企待了很久,那请问您知不知道respect这个单词怎么拼?不好意思,我觉得我们没谈下去的必要了,贵司要我填的这份简历有很多我个人的重要信息,我必须收回。再见!说完,我就走出去带上门。 我觉得吧,面试官的素质代表了一家企业的形象,招聘者与应聘者更是平等友好的关系,这样的高管我真是呵呵哒了。
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2 年前 发布
匿名用户
总监助理
确定通过
到面试公司以后先由HR带领填相关表格,然后带领到相关部门,由相关部门的主管先面试,再由总监的助理A面试,主要询问我的工作经历、背景以及英语方面的能力。最后由总监进行一对一面试。
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Q:1、英文自我介绍 2、你认为自己最大的优点是什么? 3、你认为自己最大的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
未通过
hr搜索简历主动邀约去的,面试问了好多私人问题,之前公司工资之类的,我也好久没面试了,傻傻的把面试官当朋友啥都说。我的职位网上也没有挂出来,问薪水也不说,只说他们招的都是名校学生。因为这次面试我也学到好多哪些该说哪些不该说。
2 年前 发布
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匿名用户
总裁秘书
感觉靠谱
这间公司的HR主动联系我去面试,我刚好也在找总裁助理的工作,觉得总裁秘书也是个不错的方向,就去试一试。去了公司后,发现公司有很多外籍员工,办公环境也很宽敞。来了之后,先安排做了几道题目,主要是英翻中,中翻英,和一个英文邀请函。翻译量不大,但是书写需要很快。我用了一个小时10分钟左右时间做完题目。最后没有选择这份工作的原因是,工作的内容并不符合我的期望,因为会有很多翻译和行政的工作。但是跟HR聊完之后,觉得这是一个稳定和轻松的工作,适合于那些追求工作稳定,希望生活和事业平衡的人。
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包含1个问题,1个回答
Q:徐经理很年轻也很友好,整个面试过程轻松。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉没戏
提前半个小时到场,HR给了两张表格,花了二十分钟,面试花了二十分钟,面试是在一个类似杂物间的房间,具体说了以往的一些工作经历,以及对岗位和销售的理解,面试官坦言说公司主要以销售为主,然后强调快消压力很大,但是给我的感觉它找的是业务员而不是总经理助理。。后来就叫我等通知,我也没太大在意,主要也是来增加面试经验。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对销售的理解是什么?
2 年前 发布
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