之前在南京工作,HR...
之前在南京工作,HR先电话了解了下情况,因当时回答英文口语差,关于8D问题回答也不太好,
以为没戏,后来HR再打电话聊了下现在的工作,然后约时间与质量部总监和经理电话面试,
详细问了下8D流程,以及我认为8D中最重要的步骤是哪一步,回答是D2;然后问了我认为我在工作中做的最值得骄傲的事情是什么,
详细讲了牵头解决过的一个问题;又问我认为应聘该岗位的优势是什么,根据自己情况和该职位情况讲了下;
然后过几天就约回重庆当面交流;由于后来面谈时回答的不是很好,准备不够充分,导致未得到该工作机会;
Q:当面交流问的问题跟之前电话面试问题:
1、中文3分钟自我介绍;
2、以前工作中做的最成功得1件事;
3、产品特殊特性有哪些,关键特性怎么控制;
4、SPC熟悉程度;
5、关于工作你还有什么想问的;
产品