面经详情
匿名用户
面试了职位:工艺管理
未通过
先是网上申请,电话通...
先是网上申请,电话通知去参加无领导小组讨论,接着是结构化面试,最后是专业面试。过程很复杂。
Q:个人的兴趣爱好,职业发展规划,工作待遇。
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匿名用户
工艺工程师
未通过
还可以。第一轮笔试,一个小时,考得都是专业知识。然后是专业领导面,5人一组,一个一个的问。再就是人资领导面,也是一个一个的问。没什么特殊,针对你的简历和做过的项目或课题来问问题。挺主观的,他们需要能上项目的人。所以一般专业还可以,愿意出差,就OK啦。
2 年前 发布
1
匿名用户
工艺工程师
确定通过
从一面开始到后来二面再到三面(三面是身体状况面试),属于无心插柳,但是一面自我感觉良好,就是面试官问我我的职业规划,我说3-5年做到项目经理,他就笑了(我的内心比较焦灼);二面问我对格力手机发看法,我当时大胆否定,不看好格力手机,并且讲了一些观点,二面是当场通知我参加3面的,到了三面就没有什么问题了。
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Q:一面就是一些基本信息,二面问题问我对格力手机看法。
2 年前 发布
匿名用户
pe工程师
未通过
1、人力面试,问题就是通常的问题,认真回答,没什么特别的; 2、部门主管面试,问题比较专业,会介绍部门工作内容。这个工作有经历的话直说就好; 3、这个比较特殊,人力经理面试。属于婉言拒绝,大概意思是怕呆不住。
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Q:为啥这么久没有找工作?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉没戏
感觉比较难,先做题,做题做的头昏脑涨,六七页的样子吧,面试的自己在一个房间里边做,做完之后自己拿去交给HR姐姐,然后就是等待,等待叫名字。接下来就是面试了,我自己的经历是先是部门经理面试,问了好多专业问题,有半个小时呢;然后HR,HR问的问题难度一般。
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Q:为什么选择这家单位?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
1. 提前15-20分钟去比较好 2. 本人比较喜欢当建言者,因为面的是供应链管理,面试的题目是公司要处理一笔紧急订单,有A和B两种方案,A方案是外包,但可能质量不保证,B方案是招聘更多人,可能数量达不到 3. 我当时是第一个发言,选的是A+B,后面讨论出来的方案是优化A,其中有一位女生相当于leader提出来的,因为时间没有多做坚持,所以定下来她定的方案 4. 10人进2,还是要多说,让hr留下印象才能进,hr明显对leader和timer感兴趣,所以果断杯刷了 5. 建议小组面可以多看看面经准备好,不要畏惧,勇敢说出自己的想法
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Q:你最看中公司什么品质?
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
感觉靠谱
先审核通过简历,再再由部门工程师面试,面试后会等一段时间,再联系你去面试,由工程总负责人面试,感觉公司比较注重该岗位吧,面试难度一般,会问一些具体的情况,是不是确定有长期做这行的打算以及一些大学知识工作经验。
2 年前 发布
匿名用户
工艺工程师
未通过
校园招聘的面试跟一般企业的流程一样,网申,去学校宣讲会,然后再组织面试;蓝月亮的面试分为三轮,第一轮是群面,我那会是六七个人一起完成一项任务,难度之类的说不上,就是看你表现和面试人吧;接下来是单独面试,会问一些有关于你个人的一些问题,还有经常碰到的HR问题,好好准备应该没啥问题;如果你顺利进入最后一轮面试,会要求你去他们公司面试,也是群面,会有技术人员和HR一块来,群面压力会比较大,最后能不能进入看个人吧。个人觉得面试过程挺复杂的,不太人性化,并且前两轮是在宾馆的房间里进行的。头一回遇到这种。
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2 年前 发布
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