面经详情
匿名用户
面试了职位:合规经理
未通过
无太多可描述的。三个...
无太多可描述的。三个人,一个看来是领导,另一个是部门,很可能是hr负责人。另一个是刚工作的,韓语倒是很流利。 问的问题也是一样的,你为什么要参加这个面试,以前做过什么,有什么期待,父母在哪里。 没有专业性问题。可能是一面。
Q:你为什么要参加这个面试,以前做过什么,有什么期待,父母在哪里。
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匿名用户
合规专员
确定通过
一共两轮面试,首先接到人事通知笔试(网投),简单询问一下相关信息,然后按照约定时间参加笔试,准时在汇丰门口等,提前太多没地方坐。题目全英文,按照自己的经验来做,不过最好有些准备才好。第二天面试,群面。因为粤语有限,提出希望用普通话回答。部门经理人很好,没有纠结于这一点。40分钟左右出结果。然后人事部门员工通知面试通过,接下来谈相关工作条件等。由于时间和自身条件以及薪资方面没谈拢。所以表示以后有机会再一起共事啦。
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2 年前 发布
匿名用户
稽核专员
确定通过
三轮面试,一轮笔试,笔试比重较轻,主要看面试。面试过程中问题问的很细,主要是过往工作经验与稽核工作职务的匹配性。另外主要是看逻辑分析能力,流程了解与梳理能力,以及学习能力。工作了之后发现,快速的学习与适应能力真的非常重要。
2 年前 发布
匿名用户
合规专员
确定通过
先把携带的资料递交给各位面试官,聊了几句,之后开始自我介绍,自我介绍完毕之后,各位面试官们就会根据你的自我介绍问一些问题,或者是与你递交的简历及各种证书相关的问题,还会问你有没有收到其他的offer,如何选择,对薪酬待遇有何要求等等。没有问专业问题,整个面试过程比较轻松和谐,自信大方好好展示自己就没问题。
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2 年前 发布
匿名用户
合规专员
确定通过
先是hr电话面试。问之后是不是长期留北京之类的基本问题。然后到公司面试,会有一个笔试一个面试。笔试内容为日语和英语,可以查网络。面试就是部门经理直接来面,会问下之前的经历,考察一下是不是性格合适,能力是不是合适等等,然后让操作电脑来看你电脑操作思维。然后回去等通知。
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2 年前 发布
3
匿名用户
合规专员
未通过
先是给一张纸上面几个问题英语的,用英语写问题的答案。问题是考关于职位的了解,我没怎么准备,以为考简单英语题,随便写了些,然后群面,自我介绍,然后hr就针对你写的东西发问,大家都可以回答,然后还有一面是一对一的,我就没有一对一了~要对职位有了解,不要听别人忽悠。
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包含1个问题,1个回答
Q:怎么解决你提出的问题
2 年前 发布
匿名用户
稽核专员
感觉靠谱
首先是笔试,包括170道性格测试和30道类似行测的测试。还有一个问题,好像是工作中最难忘的一件事。然后是稽核分部经理面试,再然后是视频面试,总部hr和稽核总部面试,问得很细。
2 年前 发布
1
匿名用户
稽核专员
确定通过
面试的是深圳稽核专员(反***模型管理组),一面直线部门领导,问的是反***反洗钱模型相关的问题;二面是上海HR视频面试,内容和一面差不多。 我对稽核业务不懂,但是专业模型技能上比较匹配。工作年限没到一年,卡薪很严,流程很慢。
2 年前 发布
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