面经详情
匿名用户
面试了职位:金融工程部经理
确定通过
先是hr对你做一个整...
先是hr对你做一个整体的了解,以前的公司怎么样,为什么离开,性格内外向,职业规划等等,然后是首席技术官对你做过的项目做一番询问,用到了哪些技术,遇到了哪些难点。整个面试过程比较流畅,没有什么刁钻的问题
Q:1. 为什么离开前一家公司 2. 你的职业规划是什么 3. 之前做的项目遇到最大困难是什么,如何克服
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匿名用户
电商策划
感觉靠谱
大致问一下以往做过的案例,以及关于电商推广的看法。
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匿名用户
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感觉靠谱
先是hr一对一面试,然后见了部门主管,最后一轮是副总,总共3轮。面试官都挺nice的,主要问题都围绕能否加班,抗压能力是否强,对广告行业是否有热情等。
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问了喜欢当唐僧师徒中的谁, 不太清楚在考察什么 问了网络TCP协议的有关内容, 问了链表和线性表, 详细问了自己所做的项目
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确定通过
到超市实战帮人开卡。
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匿名用户
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匿名用户
软件工程师
确定通过
先是简单的人事面试,工作经历背景等等;然后技术笔试,基础题目,只是搁置很久,答得很生疏,一直从业的人应该很简单;最后技术面试,了解你的日语水平和项目经历,了解你都参与过哪些软件开发过程。
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Q:家庭背景,为何辞职。做过什么。
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