面经详情

先前是猎头找到联系的...
先前是猎头找到联系的。在电话里聊了一下大概情况。之后是部门经理面试。中英文。难度适中。都是些通常的问题。回去之后等消息。过了2周，说去见总监面试。聊了15分钟，感觉不错。然后就等着拿了offer。基本都比较顺利。
Q：主要是以往的经验，工作的案例等。
难度

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匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
先是接到他们部门经理的电话，问了一下辞职原因以及期望工资。后面才由人事通知面试并做了两份笔试（一份关于企业文化的），面试了一个小时左右，问的内容还好，没什么难的。后面就是通知复试。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
面试过程，两个韩国人，一开始用韩语聊了聊基本情况，然后用英语问了几个问题，后来拿出来一个邮件让我看，大概有三十分钟左右吧。
包含1个问题，1个回答
Q：拿出来一个电子邮件，然后用英语问我，上面的内容
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
会问很多关于过去工作经历的事情，要求详细解释在不同的场景下会如何解决遇到的问题
包含1个问题，1个回答
Q：如果供应商延期交货你会如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
一共三个面试官，主面提问，首先介绍下自己，第二个问题是问问以前的工作经历，第三个问题问下对钢铁产业自动化的了解。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
首先，核对身份证学历证毕业证； 其次，笔试，心理测试，智力测试，英文测试，需要一个半小时； 而后，填资料，个人信息，工作经验等； 最后，下午开始与应聘岗位部门主管面试。
包含1个问题，1个回答
Q：你所学的，在这个岗位用不到，会不会觉得可惜？
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
首先是跟HR面试，自我介绍，对前面工作离职的一些解释，对百胜的了解，是否很有欲望来百胜工作，英语的能力如何。接下来是采购部门经理的面试，主要是问工作经验，看是否跟现在的工作相关，可能会举一些例子，让你给出解答的思路，都比较简单。最后一面是总经理，主要看你的表达能力，沟通能力，对采购的认识，有没有打算长期在这个公司工作，大概就这些。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
自我介绍，职业规划，为什么离职，工作看中什么，怎么看待加班之类的问题，总的来说比较好回答，还是不错的。
包含1个问题，1个回答
Q：说出一个你的缺点，举例子。
2 年前 发布

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