面经详情

我是重大的应届生。 一轮一轮的说咯。 1.简历 刷的很少，估计是跟笔试一起刷，不过并没有网传的前30%，我同学后30%，后来也进了，不过她群面表现的很好 2.笔试 就是行测题，难度不难，就是题量大，90分钟100道题，还要填机读卡。对文字推理这块要求很高，很多题都在这一部分。数字题和图形题很少，一共不到20道。 3.群面 问题是关于优化企业效率的，给你6个建议，让你选三个，然后大家讨论。得出结果。 群面就不细讲了，网上的面经很多，这个都是有固定套路的，具体结果如何还要取决于你的队友。 4.终面 终面就很容易啦，聊聊天，问问你的缺点，想不想去长春，就这样子。氛围很轻松的终面...查看更多

校园招聘流程： 1.网投简历； 2.简历筛选(硕士要求本科211及以上、英语六级)； 3.笔试：行测题，题量偏大，一般做不完，所以要保证正确率，考及格即可，可参考历年真题； 4.无领导小组讨论面试：根据自己的特点选择角色，不一定要做leader 或time keeper，表现积极的群众角色进入的概率也很大，所以争取多一些有效发言次数(PS：今年的题目是“由于新能源汽车公司鱼龙混杂，一些没有实力的公司常打着新能源汽车的旗号骗取国家补助，于是，国家开始抬高新能源汽车公司的步入门槛，严格审查制度，讨论：国家这一政策给新能源汽车发展带来的利弊影响”)； 5.结构化面试：共有三个老师，随机发问，主要询问本科情况、所做的项目、应聘的岗位、去东北的意愿是否强烈(打死也说想去即可，本人是湖北的，最终仍然顺利进入)。只要你的方向是公司所需的，一般都能通过，不用紧张！ 最后，祝大家好运！...查看更多

1.笔试，考行政能力测试的题，时间很紧，快点答问题不大。 2.初面，无领导小组讨论，大概10个人左右一组，5分钟看题时间，然后按顺序发表观点，切记在别人说的时候要看着对方，在草纸上作好记录，然后是自由讨论时间，一定不能打断他人的说话，最好能充当调节矛盾的人，最后是总结发言，推出一个领导者，总结发言。结束后面试官会有一个总结和点评。 3.终面，多对一面试，很正式，主要提问简历上和自我介绍的时候的相关经历，对于研究生可能会问一些项目经历及技术方面的知识。...查看更多

很简单，进去以后交上材料，坐下以后面试官全部不看你，低头核查你的材料。 先让你自我介绍，说道他们感兴趣的地方，面试官会抬头看你，并且根据感兴趣程度和你说的详细程度，决定抬头时间长短， 基本三个面试官共抬头6、7次，你就没啥问题了。为了节约时间，剩下的就是一些模块化问题，看你的信用、对一汽的了解等等。...查看更多