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面试了职位：银行出纳

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简单主要的自我介绍，...

简单主要的自我介绍，当时自己主要介绍了下自己的学历背景，接着举例说明了下自己的性格。然后就转为被询问，问了下自己为什么申请该职位，有哪些能力可以胜任该工作。

Q：你有那些能力可以胜任所申请的职位。

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气氛比较好，只有一人面试你，先登记，等HR出来面试，问的问题叶较为详细比较多，之后还会有你应聘部门的主管出来问问题

包含1个问题，1个回答

Q：之前主管怎么评价你

出纳-实习生

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首先就是对自己性格方面最深刻的认识，面试官就问我对做这个工作优势和劣势，还有之前的实习经历。

包含1个问题，1个回答

Q：就是对自己性格的评估那一方面吧，因为性格对于工作还是挺重要的。

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第一面人资面：自我介绍后进行提问第二面财务面：简单介绍后提问财务相关的问题比较简单第三面：总经理面自我介绍后基本就是聊聊天。

包含1个问题，1个回答

Q：上一家公司财务制度大概是怎样的、是否有违背制度的情况。

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有专业笔试，不难，主要是工作可能涉及的基本知识，出纳主要考了票据，还有贴现等，总的来说很简单，面试就是聊一聊基本情况。

包含1个问题，1个回答

Q：没啥特别影响深的问题，主要是随便聊聊的。

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面试基本没什么难度，来面试的人也比较少，人事问几个专业相关的问题，就去用人部门了，最后用了已离职的老员工，也不是很服气哦。当时是应届毕业生，完全符合要求，却因不了解该公司而被刷了，其实也就只有我一个人面试，后来去做了助理，呵呵哒。最后才知道不管什么岗位工资都满低的，做满一年混个经验就走，适合应届傻白甜。...查看更多

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Q：实习单位的销售收入约有多少？

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1、笔试，出纳的基础知识，以及会计分录和计算题 2、hr初面，主要了解你的性格，之前的工作经历，平时爱好，基本上是根据简历问 3、财务经理面，问你工作，对上司的要求 4、hr终面，谈薪资，个人品德

未通过

经理和人事一起面，一般过程。经理主打，人事辅助面试。将近10多分钟就结束了

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