面经详情

方正宽带是宣讲会的时候收简历宣讲结束后直接八个人一组，先每个人两分钟自我介绍，然后无领导小组讨论，讨论结束以后一个人给了一张纸回去在网上做奕择奕衡的题目，根据简历、面试表现、网上测试三个部分组成的成绩一周之内通知进入下一轮的人员。关于奕择奕衡因为我专门看过行测，他的题目也比较简单，两项都答得不错。后来接到电话通知准备远程面试，就是QQ视频面试，进行了将近50分钟，一周之内收到了offer。...查看更多

初面的时候，是一个经理和HR，主要考查的是有没有作为销售的基本素质，问了一些基础问题，比如有没有过销售经验之类的比较常规，到了副总二面的时候，问了职业规划以及对这个岗位未来的看法，主要是看你的职业规划以及自己的想法，来判断你是否符合管培生的要求，有没有作为管培生的潜质，我想说的一点是，说职业规划的时候一定要说的是你和这个公司相关的职业规划，要把自己的未来和公司的未来绑在一块，还有就是有理想永远都不会遭到副总的鄙视，但是表达理想时候的态度一定要谦虚！...查看更多

面试过程： 现实自我介绍，说自己学校专业奖学金学生组织经历以及成就方面，然后有的会问小问题，反正我是没问。之后发题讨论，只有20分钟，时间超级短，我们10个人。之后HR介绍公司和职位，问有没有想换岗位的，然而并没有。本来说是先讨论完了就定下来谁进入下一轮谁可以走的，不过最后全留下了，一人发张单子让回去做测评。 工资低，税前加绩效才7-8万，还没户口。...查看更多

在校园招聘投的简历，专业不限，不久收到面试通知。一面就在公司，地方有点绕，方正宽带大楼，群面分两部分：先自我介绍，再无领导小组讨论，讨论题是他们公司的一个小区宣传方案二选一，让大家讨论优劣并详述宣传方式、物料成本等，最后推举出一个人总结答案就OK。个人觉得在讨论时表现积极些就行。一周后二面，二面是高管一对一面试。先自我介绍，然后根据自我介绍他会提一些问题。问题不难，不过会有一些陷阱，比如他说我们的管培生最后都会外派到其他城市，你介意外派么，比如到新疆、云南、广西这些地方（故意说的都是偏远的地方），笔者就是在这里回答得不好，注意些就好，最后你可以向他问一些问题，一共20~30分钟。...查看更多

在南开大学招聘会上投的简历，当天收到通知去参加宣讲会，结束后直接无领导小组讨论，通过率站60%。二面是有两个领导，自我介绍，问一些问题，对职位的理解，喜不喜欢销售职业等。三面是去公司面试，一个领导，应该是总经理，还有一个记录秘书。面试过程和二面很相似，稍微带点压力面。估计二面那两个人没有录用决定权，总经理说了算。很遗憾，没收到录用通知，估计是因为我是女生，中间也有问题回答的不好。这个岗位挺累的感觉，男生进最后一面了，就差不多了。...查看更多