面经详情
匿名用户
面试了职位:运营推广实习生
未通过
应聘的产品规划实习生,被调剂到运营推广部门,是由于年底工作量大,需要招实习生分担工作。首先面试我的是HR,她跟我大概谈了工作时间和内容,了解了我的背景,之后部门工作人员过来跟我具体了解了以前的实习经历,他们比较注重性格方面,适合的岗位。面试过程1小时,得到的答复是回去等消息。
Q:用3个词概括你的优点,用3个词概括你的缺点
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匿名用户
文员
未通过
先是初面,让十点过去,结果10点50才开始面试,初试过后复试,联系好的说是十点过去,然后再一次等到十一点多才面试。是不是也应该尊重一下面试者,你们总要在那个点开会是不是应该避开那个时间面试呢
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Q:女性在特定的年龄结婚生子,婚假产假会给公司带来损失
2 年前 发布
匿名用户
营销企划经理
确定通过
福州当地HR面试,厦门总部HR面试,厦门总部营销企划部长面试,泉州南安单店总经理面试,共四轮。前面两轮HR面试基本的意向,和过去的工作经历,主要问为什么选择红星美凯龙?原来成功的营销企划工作经理?营销企划部长,问一些企划和品牌专业的方面,总经理就见一下聊聊。工资6500元月,五险一金全额缴纳,年底固定十四薪。
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Q:前面两轮HR面试基本的意向,和过去的工作经历,主要问为什么选择红星美凯龙?原来成功的营销企划工作经理?营销企划部长,问一些企划和品牌专业的方面,总经理就见一下聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
地区经理
确定通过
内部晋升推荐,显示hr一对一面试,说一些基本的面试问题,接着由部门经理一对一进行谈话, 主要谈一些专业技能如零售运营管理,产品管理,数据处理能力,因为本身就关注这个职位,在营运和产品以及excel数据方面比较擅长,进行的还算比较顺利,最终被录取,底薪4800,每个工作日有15块的餐补,400块的话费报销上限,120块的市内交通补助。
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Q:如果给你一个城市的区域让你管理,你怎样和当地的分销商沟通让他们执行公司的相关配合要求? 客户参加订货会前你会怎样协助客户进行订货规划? 发现客户库存异常时会怎么做?
2 年前 发布
匿名用户
Technical Consultant
未通过
简历筛选,然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话, 应该没问题。
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Q:多线程题比较多,比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过
面试官问一些他们记住的问题,如果回答的和他会的不一样,不管对错,他就认为你不对。并且十分笃定的告诉你,你错了。
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Q:你们光刻的时候用的都是什么光啊?
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
笔试还是有点难度,特别的涉及到MFC设计方面的知识,由于不太熟悉MFC有些问题没答上来,但是C#问题不难,可能比较看中项目经验,之前做过的项目问的很详细。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
先是填表和笔试,然后和招聘经理一面,然后跟部门经理二面,一般在二面会是英文面试。整个面试的过程当中,无论是招聘经理还是部门经理态度都非常友好,要勇于表达自己的想法。
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Q:为什么选择这个行业?
2 年前 发布
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