面经详情
匿名用户
面试了职位:全球销售培训
未通过
电面的整个过程是愉快...
电面的整个过程是愉快的,自我介绍,为什么想做销售,销售人员需要具备什么素质等,然后又问我想去哪里工作,是一个男的,然后完成时说你在北京方便面试吧,我们的HR或者其他部门会有进一步的联系
Q:为什么想做销售,销售人员需要具备什么素质等,然后又问我想去哪里工作。
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
结构化面试,三面,一面群面,几分钟,问的简单;二面问态度,简单,放松即可;3面试什么总,遇到吃饭局,本来一个人15分钟,搞到我们两个人才8分钟,随便聊了几句,这样你们为啥还让我来,倒霉吧。
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Q:研究课题是所遇到的问题。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉没戏
一面就是群面,总共10个人,分成两个小组,给一个题目(找工作你最关注的三个方面),然后两个小组之间先内部讨论,总结,然后两组辩论,然后再总结,时间是30分钟。这个环节结束后,就问你你心目中的组长,还有你最想合作的两位同事,你的优点,你的缺点什么的。
2 年前 发布
匿名用户
销售培训生
感觉没戏
一面三对三辩论,各从四家医院中挑出三家,阐述理由。双方互相提问challenge。材料信息多,所以分析能力很重要,语言表达能力也很重要。
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Q:二面有问到客户不用你产品咋办,你觉得销售的一天怎样的之类的常规问题
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉没戏
面试总共是两位面试官,首先是英文介绍及用英文回答一些问题,然后问问大学经历,遇到的困难,最后是问问技术性的问题,比如数据库之类的;再谈到加班和出差的问题
2 年前 发布
匿名用户
ZO
感觉靠谱
3人一组,先是每人给一个话题自由演讲,再就是从简历中挑感兴趣的问,或者是为什么认为自己胜任这个职位。我面试的时候还当我当场推销一支笔,完了就没再问问题了。
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Q:向同伴推销一只四百多的派克笔。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过
首先是部门经理面试,介绍公司的情况,接着是海聊,信息量很大,最后顺便面试了英语。接着是技术官面试,多数情况下还能回答技术问题,只是后来问了一个算法题没有做出来。接着再问几个技术题就进入HR面了。
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Q:给个正整数N,求出它的N阶螺旋矩阵,挂在这提上了
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
通过朋友介绍去面试。 1.处长、部门副总和人力三个人一起面试我。过程很愉快。 2.信息中心总面试。感觉挺有分量的。
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Q:如何看待看待开发运维和测试岗位。
2 年前 发布
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