面经详情

简单平淡
Q：你对这个岗位的认识

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匿名用户
材料工程师
确定通过确定通过
面试的过程不算太难。人事会和你谈好你的工作要求，和工作时间等约束性的内容，有时候老板也会面试，老板对于员工的积极性要求很高，不能表现的太落后。其他没什么，专业性方面的问题也不算难。只要你的简历没造假，这些应该都没有问题。
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
确定通过确定通过
京东方的面试一共有四步， 第一步是递交简历，由于递交简历的人较多，所以在这个过程中hr就会提问一些问题以便筛选，问的问题都比较简单，如你在读期间所做的最有突破性意义的一件事是什么，你读大学的收获是什么等等之类的； 第二步是笔试，笔试有专业知识、行测、英文翻译等，所翻译的英文是关于京东方的； 第三步小组讨论； 第四步面试，面试经理无论穿着还是谈吐都非常之专业，既有人力资源那一套也有专业知识那一套， 总体来说是和蔼可亲的，但特别注重细节，我想面试经理就是看中了我这点把我录用了。 个人认为小组讨论是最难把握的，我自己也不知道是怎么过的，原以为别人比自己表现好，可结果不是这样，对我来说毫无规律可循。...查看更多
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Q：你的缺点是什么
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
确定通过确定通过
也算是两轮面试。第一轮是群面，属于个人表达能力的考验，看到演讲题目进行两分钟的个人即兴演讲。二轮面试就属于过场，个人基本信息的确认，主要考虑能不能接受加班，能不能在公司稳定发展，能不能去珠海那边工作。 整体很简单，可能看中学历。
2 年前 发布
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匿名用户
材料工程师
未通过未通过
我面试的是材料工程师，在北京面试的，先网申后短信通知到酒店面试，到了之后需要重新填一份就业信息表，申请职位也要重新填写。然后我随便写了个岗位，面试的时候问的的问题比较专业，如果是做锂电的会问的比较多，不是的话比较难。
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Q：你的课题？
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
确定通过确定通过
面试总体分三轮吧，首先是初面，通过了才可以参加公司的宣讲会，接下来就是简历筛选去笔试，感觉他们的笔试比较正规，不像有些公司很随意，最后就是面试了，是小组面试的形式，多对多，面试难度不大，问一些问题各自回答
2 年前 发布
匿名用户
材料工程师
确定通过感觉靠谱
先经过高级工程师(以下简称高工)面试，由于是校招，并没有问到一些如为何离开上家公司类似的问题，简历上写了我研究生期间做的项目，但是也没有过问太多，主要问我能不能接受加班，与人沟通的能力行不行，我觉得面试过程很和谐，没有丝毫压力。然后人力来面试，问有没有规划过以后有，我说先学学技术，3-5年后再看自己适合做管理还是继续从事技术，结果人力的面试官说管理并不好做，要学很多东西balabala...我就在那虚心听着，最后问了我同学都找的什么工作，薪资待遇如何，差不多就这些。...查看更多
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Q：制造业并不是单纯的搞科研，要什么都学一点，你知道不。
2 年前 发布
1
匿名用户
材料工程师
确定通过感觉靠谱
第一轮群面，2对5，一个技术，一个hr，自我介绍，然后是自我评价（短语），然后描述最成功和失败的事。然后技术问了点技术细节。第一轮到第二轮淘汰率大概10:1 第二轮一对一，技术总监问了问课题。 迄今就是这些，希望对你有帮助。
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Q：自我介绍。
2 年前 发布

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