面经详情
匿名用户
面试了职位:行政文员
未通过
有一面、二面,一起来...
有一面、二面,一起来了好多应聘者,通过提交简历进行删选,然后进行一面,回去等通知,过了好久以为没有希望时接到了二面的通知。
Q:由总经理面试没有问专业问题,也没有问未来职业规划,只是像聊天似的,聊了一些家庭成员,家庭状况的问题,还有对员工的期待。
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匿名用户
行政助理-实习生
未通过
三轮面试:第一轮是招聘会上,比较简单,就问了一周能上几天班,二轮面试:部门经理面试,先做测试,看视频,了解公司,之后一对一面试,面试完后有针对保险销售的培训,讲了薪资计算,然后鼓励我们要去尝试做销售,经理很好相处,还劝我去当保险代理人,可惜自己没兴趣,第三轮,销售部经理面试,主要针对行政助理岗位询问,自我介绍。
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包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你的优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
Assistant Consultant
确定通过
第一轮写作看想法,然后是英文写作能力和职业规划,面试先是英文面老板,然后是中文面Partner和Manager。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
未通过
试卷上一道关于财务的题目,是有关固定资产是购买好还是融资租赁好的,看完题目后每个人发言,然后是选出一个组长,组长组织大家进行讨论,其实结果是可以计算出来的,不是财务专业的话就比较困难,建议面试前学习一下财务知识。
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Q:面试官让每个人发言,第一个人蒙了,因为问题太专业,没有真才实学过不去的,他主动放弃
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
本来面试要分很多天完成的,结果今天一天搞完了。 上午是群面环节,首先,无领导小组讨论,讲的是在沙漠里飞机坏了,要在十件东西里选五件帮助走出沙漠;然后是即兴演讲,一分钟,看题的时间也只有一份,当着所有人的面上台演讲;中午休息了一会,又开始群面的第三个环节,群体游戏,七巧板拼图,分为七个小组每个小组三四个人,每个组五个不同颜色拼图,然后又拼图要求,拼出不同的图形的分布同,但你所需要的拼图在其他小组手里,因此要不断的寻找,别人也会来要你的,场面很混乱,大家要看清楚题目,并且组与组织间要合作好。(群面的过程中,你说话一定要大声言辞清楚,观点清晰,过程中不咋么发言的,最后一定要做总结的,不然就挂你,观点对不对不重要,重要的是要在他规定的时间内回答出这个问题,一定分点答,言简意赅的说出结果就好,仪态端庄,不要紧张发抖)再然后就是一对一面了,这个环节就很轻松,随便聊了两句,跟工作无关的话题。 总之,环节比较多,每个环节会刷三分之一左右的人,开始有六七十个人,最后剩下了十八个。等待最后通知,感觉没有问题,但是,问题来了···上海转正后的工资是4000,你敢去?!白忙活了一天,太Tama低了。不准备去了。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉没戏
HR和部门经理一起给我面试的,还是很和善,问一些比较简单的问题
包含1个问题,1个回答
Q:问我英语如何,并让我用英语自我介绍
2 年前 发布
1
匿名用户
部门助理
感觉靠谱
先是英语测试,然后HR和你聊天了解一下具体情况,最后是部门主管面试,然后跟你讲一下部门具体工作还有一些要求
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
招聘会现场筛选,一周内约一对一面试。问在上海找工作原因,职位选择原因,以往实习经验。
包含1个问题,1个回答
Q:通过什么途径了解公司的。
2 年前 发布
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