面经详情

通过猎头联系得到的面试机会。先通过2次猎头的面试，一次电话一次1对1，然后再是公司line manager的面试。问的问题也比较常规，自我介绍，对行业的了解，对企业的了解，自身的优势。最后没几天就顺利来OFFER，只是就薪水的问题纠结了一会。
Q：自我介绍，对行业的了解，对企业的了解，自身的优势。
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匿名用户
物流/仓储项目经理/主管
确定通过感觉靠谱
面试感觉一般，先无领导小组讨论，然后演讲，之后再开始进行最后面试，一对一面试，没有通过面试。感觉太可惜的。
2 年前 发布
匿名用户
物流主管
确定通过感觉靠谱
电面+HR+直属经理和经理的经理 电面比较简单，就CV问问题，会看看英文能力 HR英文面试，后回到细节的时候中文。基本闲聊 直属经理会问比较多关于工作经验，比较细节。 不过觉得主要是看直属经理是否合拍吧
2 年前 发布
匿名用户
物流经理
未通过未通过
个人去华为面试都是华为HR搜索简历后电话联系意愿，同意后，安排业务部门电话面试一轮，通过后，人事安排现场面试时间。 现场面试一般是集中在华为公司的食堂，大致是两轮技术面试，通过后，会安排一轮综合面试。最后等通知。 之前 有可能要来两到三次，16年已经改成当天全部走完面试流程。所以去的时间要准备好一天时间。 华为面试因为是多个部门，多个岗位同时，所以等待时间会较长。 大部分岗位都优先意向服从全球调派的应聘者。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：专业背景
2 年前 发布
匿名用户
采购助理
确定通过确定通过
自我介绍+聊天看性格尽量多扯+遇到最困难的事+最有成就的事+离职原因+最后的日常工作技能考查
包含1个问题，1个回答
Q：最困难无法逾越的难题
2 年前 发布
匿名用户
物流经理
确定通过确定通过
1. 是HR的面试， 简单问了几个问题。 2. 是笔试，大约花了一个钟 3. 所属部门面试， HR加上部门负责人， 都是专业及技术方面的问题，还好之前都有做过。 4. 背景调， 因近年底， 花了近一个月的时间。
2 年前 发布
匿名用户
物流经理/主管
确定通过确定通过
面试官有3人，人事经理，财务经理和制造经理，主要问的也是一些非专业问题，想了解你的性格是否适合三星文化。时间很快，10分钟左右就结束。
包含1个问题，1个回答
Q：我感觉你比较西化，你能适应三星吗？
2 年前 发布
匿名用户
物流经理
未通过未通过
HR填表，做些翻译题，厂长面试，整个过程2小时。
包含1个问题，1个回答
Q：上一份工作遇到的难题
2 年前 发布

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