面经详情

第一轮面试，主要是人事部面试，主要了解一下工作经历，和离职的一些原因，容易通过。第二轮面试，是销售总监面试，也重新介绍自己一番，问了些对工作的时间要求，主要看你是否自动加一下班，还有吃苦耐劳。通知结果半天回复，等来的答复是比较奇葩，销售总监的意思是想招男的跑业务，原来打算回乡跑业务的内勤人员突然回来上班了，而放弃回乡跑业务，意思说公司内部稳定，暂时不需要销售助理，所以海尔集团销售总监给的理由很搪塞别人，面试者更喜欢的直话直说，当面说不招了，或许还会感觉到大公司的歉意，然而用等同通知的时候说，就非常觉得这大公司的领导很有问题，一点信用都没有了，同时很浪费大家的时间。...查看更多

面试地点靠近即将开业的重庆第一家迪卡侬，位置很偏。包下了一家四星级酒店的一间小型会议室。第一轮分成两人一组，五分钟相互了解之后用第一人称英语（最好）来介绍对方，这样第一轮刷了三个人；第二轮是在第二天，由店长亲自面试，问了些对零售业的理解和自己的经历，问题比较有针对性，没有自己的想法的人回答起来可能会比较吃力。可能个人形象比较好吧，英语还行，在学校的实践经验比较丰富，顺利拿到offer。不过薪酬较低，婉言拒绝了。...查看更多