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考验性格和对问题处理见多
面试过程分多步骤，最初是笔试，笔试的筛选率貌似不是很高，许多人都得到二面的机会，笔试题目覆盖面比较多'但感觉考验性格和对问题处理见多。一面在学校举行。一面以前在网上完成一份测试，题量很大，都是基本性格测试，全部是选择题，没什...............
Q：对工作地点的意见
笔试

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十个人一组，面试官有四五个人，但是只有一个人看简历和提问，貌似是人力副总，其他都是围观的。很简单的两个环节，一分钟自我介绍，针对所有人的一个问题“如何才能做好销售”。面试时间太短，如何才能表现自己很难把握。
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