面经详情
匿名用户
面试了职位:股权投资经理
未通过
主要谈了以前的工作内容,离职原因,薪酬要求,职业规划
这个是首次面试,是人力资源部的,主要问一下以前的工作内容,离职原因,介绍一下公司什么的。聊得还可以,然后就说一个礼拜后会有下次面试,下次是视频面试。果然这个礼拜就接到电话说下个礼拜2面试,但是不是视频的,是资产管理公司的老总过来面试。
Q:以前的工作内容,离职原因,薪酬要求,职业规划
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匿名用户
投资经理
未通过
面试的不知道是人力还是投资部,面试官没有介绍她的职位,态度还挺和善,就是问的让我没法回答,我已经工作六七年了,还问我在大学学习怎么样,我不是应届生,而且这个问题怎么回答呢,只能说还行,也不能自夸吧,不太懂。
2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
进券商做前台,软硬技能均需具备,自己要有精英意识。面试官都是资本市场这么多年打拼过来的大佬,对于弄虚作假的人是能够一眼识破的,所以不要有侥幸心理,做金融的什么人没见过。另一个,精英意识要强,进券商前台的就不要把自己当作普通人混日子,一定要表现出那种气质。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
未通过
因为看好医药行业,在17年面试了共进的投资助理岗位,公司在蛇口。先是hr一面,而后是hr及hr领导二面,之后是用人部门的专业面试。公司提倡运动、健康的理念,工作氛围很好,用人部门的面试官也很nice,最后一面是用人部门领导的面试,鉴于经历不丰富,最终没能录取。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
确定通过
首先是人事部的招聘主管面试,面试中主要看重你的工作经历,会问一些为何选择纳什等等的问题。都是很常规的问题,主要还是看你之前的工作经历,有没有房产相关经验。之后通过的话就要跟区域总监去面试,面试也是聊一些关于公司和你个人的情况,这个一般都没问题,面完之后就会和人事谈底薪。
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Q:为什么选择纳什。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
确定通过
象屿是我参加的第一次校园招聘面试,校园宣讲会的时候来的是很年轻的面试官,宣讲会现场初筛之后第二天就进行无领导小组讨论,问的问题是一家面临危机的生物企业怎么对资源进行优先排序,整体难度不大,隔了很久通知视频二面,不知道面试的是人力领导还是业务领导,面的东西非常结构化。终面应该是领导在面,一个很闽南的女老板,问的大部分问题还是学金融的为什么要到象屿去。
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Q:EVA是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
投资经理
感觉没戏
一次面试从此彻底拉黑碧桂园。抛开专业不谈,人力和业务部门面试官素质奇低,帝都混这么多年大开眼界。面试的是北京职场投资经理,在雍和宫,提前到达联系人力,前台没人,所以在门外一直等啊等,15分钟后人力打来电话说她坐在工位上看不到我,需要进职场自己找她,懒且不尽职。 之后带到业务部门面试,等了半小时又催了下人力才见到面试官,面试官不知道是不是因为被人力催了下所以全程黑脸,非常傲娇,连被问到自己是谁都不肯简单介绍,一副高不可攀的样子。总结,等待50分钟,面试5分钟,通过几个员工,看一个企业的文化,工地不塌才怪。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
未通过
这家公司同一个岗位有多个HR招聘,感觉彼此间还有竞争,抢人模式。投资岗位的主要工作80%以上是找项目,承揽比重过重。如果每月的储备项目和上会项目不达标,基本工资比较低。业务模式也不同于一般的投资机构,很神奇的公司。
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Q:项目资源情况,是否能直接找来项目?
2 年前 发布
3
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