面经详情

第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论，全程记录人员，推选代表发言。

这家公司是商业地产的管理公司，运营合肥新都会商业广场内的一二层商铺，办公环境有些杂乱，只有人事一个面试官，问了以前的工作内容，和优缺点。还问了关于招商的一些问题，待遇偏低，没有住房公积金，与招聘信息不符。

跟领导见面后，他交了个技术负责人下来跟我聊，主要是聊一些项目经历。聊玩后他们嘀咕了一会，然后领导就过来跟我说要多少钱。我开了个天价，他们觉得高，就这样双方说再见了

很稀奇，技术公司居然不面试任何技术内容。就是像心里医生那样主要了解下你的兴趣点，你的精神状况什么的。发现你喜欢这行，就会让你留下了，没啥门槛。

1对1面试，先自我介绍，需要提供证书，会根据你提供的证书提问题。还会问说：你为什么不继续在上一家公司工作。你3年的职业规划，求职方向有哪些。你对该职位的理解和职位的工作内容，你觉得要做好这个岗位应该具备哪些优势。你是否有这些优势。你的家庭情况。大概就这样。

面试过程10分钟，自我介绍，问简历内容。

自我介绍、对公司的了解、汽车相关知识。大学在校表现及性格。