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面试分为5轮，包括电...
面试分为5轮，包括电话英文面试，主管面，经理面，人事面
Q：分析Amazon供应商选择，销售模拟
5轮

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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过未通过
一组8个人，其中3个本科生，1个海归，其他名校研究生。开头每人进行2分钟英文自我介绍，给一份材料题：一个品类完善的产品在网上卖得很好，其中一些类别销售量不可观，现在存在的问题是产品销售量第一，但是利润不高，存在的问题是什么？如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
合同经理
未通过未通过
第一面是招聘专员，就问简单问了下目前工作，离职原因和薪水。第二面是招聘经理，很专业，当然首先也得自我介绍英文的，后来就是针对简历上的东西问问题，看和他们工作的匹配性，最后还分析了我哪方面不足，要好好准备。虽然没得到工作，但是看到了很专业的态度。
包含1个问题，0个回答
Q：英语自我介绍一下。为什么没有在实习单位留下。把某一项工作具体描述一下。
2 年前 发布
匿名用户
应收应付专员
未通过未通过
一个上午三轮 直线经理&hr&非相关团队经理 有公司统一的面试流程应该是 每个面试官都需要获取你过去经历中实际的例子 看你是如何解决困难活着发挥价值的
2 年前 发布
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匿名用户
消费者业务管培生
未通过感觉没戏
对过往经历的描述 单面 三轮 面试官非常和蔼 问你怎么克服困难 和上级意见相悖怎么处理等办法
包含1个问题，1个回答
Q：和你的上级意见相左怎么办
2 年前 发布
匿名用户
英文卖家支持
未通过未通过
第一轮是一个简单的短文翻译，很简单，可以借助手机查单词，第二轮就是询问你的工作经历，能否接受加班，职业规划一类的，一段英文的自我介绍，面试官不同问的问题也不一样，第三轮就是人事谈薪资问题。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得你的性格是否适合这个工作岗位。
2 年前 发布
匿名用户
财务开发经理
未通过未通过
猎头推荐的财务开发经理，说是经理，实际手下没兵，就是收集客户需求，然后把整理的需求交给印度的开发团队，开发亚马逊的下一代支付系统。HR电话面试，英语英语自我介绍，问了两个问题，一直听说亚马逊用人狠，是以目标为导向的，面试也能感觉出来，HR不是很友好，一直强调公司效率很高，要同时做很多事情，HR听了我的介绍，感觉我上一个公司工作效率不高，就没通过。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
卖家服务专员
未通过未通过
通过亲戚介绍投的简历，国庆节前打电话说需要视频面试，时间安排在10月9号，具体时间10月8号通知，10月8号打电话通知说9号10点半视频面试，通过QQ面试。9号早早的在QQ上准备好，面试开始的很准时，但是上来就说我们是亚马逊的一个外包公司，和亚马逊是一个大楼做的也是亚马逊的工作，但是是外包公司还考虑么，我说那就不考虑了，感觉要求很低，待遇一般，转正后5400到6100....查看更多
2 年前 发布
1

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