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匿名用户
面试了职位:版图工程师
未通过
一共三个人 HR 两...
一共三个人 HR 两个技术人员,首先进去就自我介绍了,然后为什么呆在北京,对于日企文化或者日语敢兴趣不。然后两个技术人员问了一些简历上一些项目经验,由于我是做LDO ,应该算比较简单的版图。问了下ESD ,以及纵向结构图。
Q:版图布局的考虑,模拟版图和数字版图的区别
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SCM专员
感觉没戏
全程英文交流,问题挺多,但是也很随意。
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Q:工作环境不错
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匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
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Q:问一下个人最骄傲的事!
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运营专员
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因为是找的实习,所以问的东西不难
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Q:给你一个已经确定用户群的APP,具体要怎么运营
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匿名用户
肯德基储备经理
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这个面试关主要是看你的工作经验,和耐心,对人的态度。
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Q:面试官主要问我在欧尚兼职的过程。
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群面,二对十二,面试官人还是不错的,但是人太多还是难免紧张了!
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Q:你觉得你的优势是什么?
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匿名用户
餐厅储备经理
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初试的时候是群面,采用无领导小组讨论法。复试是单面
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Q:首先是一个2分钟的自我介绍,接着就发一个案例进行无领导小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
软件开发
感觉靠谱
先填写各种信息,后边有英文的问题,用英文答,最后要求写个英文作文。写完之后交给hr,hr看一下然后简历交给技术,技术来面
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Q:还好吧 没啥印象深不深 不过技术说他们看重的是学习能力 这点我很赞同
2 年前 发布
3
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