面经详情

面試時間要準時保持微笑可避免人之間的距離隔閡(不是傻笑)到面試公司對服務的人員不要吝嗇說聲謝謝(禮貌)，因為你不知道那服務人員的位階(搞不好是眼線、人事、主管或老闆)進辦公室(面識場所)前請先敲門主動打招呼並先簡單自我介紹(例:你好，我是名字)主管先坐下，你才坐下你先坐填寫資料時(後)，主管到要起身等主管先坐[若主管未坐說(讓)你先坐，可以說請你(主管)先坐]ps.找工作若有介紹人或推薦人，可讓你求職加分(公司對你很陌生)(當介紹推薦者千萬不要介紹錯人壞了名聲)...查看更多

我是先在KFC做员工，后来升到管理组长的。一般最快升迁也得半年左右！只要勤劳肯干，领导都会给升迁的机会。面试的话，一般是三轮。 店长一轮，区经理一轮，区域经理一轮。面试的问题多数也都是工作中遇到的问题，例如如何处理与员工之间的关系，餐厅运营中存在哪些问题，如何改善等等。我觉得只要态度认真诚恳，谦虚。一般都没有问题。 而且店长一般送你去面试，都是经过考量的。不会没有能力也让你去！...查看更多

第一轮群面，每人上台一分钟自我介绍，带点笑容，简单自我介绍就好，不要太作就行了。 第二轮人事经理单面，简单的面谈，要是自己有做过服务的工作或实习的经验说出来就容易过。 第三轮两天店内实操，多点招呼笑容，肯动手玩玩。最后店理跟你聊几句就过了。最后一轮大区域经理面试，基本就是在恭喜你过关了！面试气氛轻松，面试官也会引导你，所以骚年放轻松就好！这是好多年前的面试了，现在可能简化了。...查看更多

大三下学期，通过校园招聘。到我们学校做的宣讲会，之后我就投了简历，接到第一轮面试通知，第一轮面试是无领导小组讨论，题目不难，是一些日常和工作息息相关的问题。之后通知第二轮面试，第二轮面试是一对一的，问得问题比较多，也比较细，例如，你的职业生涯规划是怎样的，你在学校做了哪些事，对于你而言，挑战和难忘的是哪些，等等～总体来说，不是特别难。从容对答即可。...查看更多