面经详情

应聘的职位是金力气地产外派美国的总裁助理，主要负责总裁协助处理国外和政府及合作方的关系，以及和国内业务的对接，但也会负责总裁生活的安排。HR说工作强度很大，7乘24小时待命那种，不过薪资貌似也比较高。第一轮是HR面试，介绍了这个职位的详细情况，问能不能接受外派，问了些之前工作的问题，为什么离职等。然后第二轮面试，是一个行政经理来面，问了下家里的情况，父母对外派美国的态度，之前那份工作的主要职责，离职原因等，比较简短。HR说后面还有两轮面试，一轮是现任秘书的全英文面试，第四轮要飞到国外去见总裁。但本人仅止步于第二轮面试，所以不知道后两轮的情况是怎样的。...查看更多

有个皮肤很白微胖的女面试官，表情僵化，感觉全世界欠了她钱一样。对面试者所有的问题都表现出质疑，对离职原因步步紧逼，比如：为什么要离职？发展方向改变。为什么发展方向改变？因为想往行政方向发展。为什么想往行政方向发展？自己性格比较合适以及有把握胜任。为什么感觉有把握胜任？面试官问的问题已经说话方式让我觉得很无语。 比如：你现在部门多少人？我说20多个。面试官说我们公司可是有500多人，这个岗位可是要和很多部门打交道，可不是你那20多人！问我有没有负责领导个人事项？我说比较少，有时候会让我订餐。人力又开始说我们这边的副总可都是有楼下的厨师给她做好送上来的。人力问我能接受加班吗？我说：有事的话可以，没事的话，我话都没说完人力就开始打断我的话：不会让你没事干的！总体而言，觉得面试官素质欠佳，专业度差。 ...查看更多