面经详情

面试官特别亲和，很接地气，还开了一个微信群让我们加入，在里面说话就像普通同学一样，宣讲会后提交简历，晚上通知面试，第二天笔试，考了行测、英语和性格测试，题目不难，但不知为什么没有通过。

正常填表 之后HR进行全方位了解 包括离职原由 家庭情况 以及队工作的看法等等。之后是分公司的财务副总监面试 问些专业性的问题 就是偏书本教条一类而不是实际工作操作东西·· 后悔没看书 ··后面说CPA过了否来面试了好几个 说等几天等通知意思是没戏了。

开始HR还只是委婉的讲都要下工地，工作条件差女生可能不适应，后来干脆直接说不怎么考虑女生，于是就离开了。

一面的时候，其实面试的很顺利，只要回答的积极肯学、踏实，hr就会让你过，还叫我下午去面试的。但是经验不足，hr问我多少薪资接受的时候我说四千，结果就没有笔试通知了。

面试形式为无领导小组讨论，两轮面试，面试官很好，薪水不确定，先看案例，然后讨论，然后总结陈述。

先看简历，然后问问题，让我回去等通知。

分享了大学的经历，还有成绩感觉比较看重。