面经详情
匿名用户
面试了职位:教学专员
确定通过
电话面试很简单,随便...
电话面试很简单,随便怎么答都会请你过来参加一对一面试,一对一面试时面试官只是会比较着重于你的态度,以及表达得够不够清晰;接下来会有两天的培训试复试,会跟你培训一些团队方面以及企业文化等方面的知识,在这其中讲师会注意你是否认真是否回应积极来判断你的去留,每半天会电话淘汰几个人;通过了两天培训的,会在最后一天再进行一个比较深入的沟通,这个时候其实也只是看你态度以及对薪酬方面的意愿怎么样,一般不会再淘汰人了。
Q:你了解中青吗? 你未来几年的规划?
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匿名用户
调试工程师
确定通过
面试经历: 有这个机会内部推荐,我就去了, 当天跟对方的部长进行了交流,还是不错的。最后过程比较顺利,但是对方提供的工资水平无法接受,就放弃了。 问题: 问我对项目是否了解,对风电行业是否熟悉。
2 年前 发布
匿名用户
业务助理
未通过
先是HR面试,后来业务主管面试,没得到下面的面试机会。
2 年前 发布
2
匿名用户
市场助理(实习生)
未通过
面试前进行英语翻译题目测试,面试时是1对2,先自我介绍,再询问跟简历相关的问题。面试完要进行能力测试,根据所给的数据做为时1个半-两个小时的测试,包括WORD, EXCEL和PPT. 时间自己掌控。
包含1个问题,0个回答
Q:能否承受压力? 一周上班时间多少天?
2 年前 发布
匿名用户
营销管理类
未通过
大概是30分钟,问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
包含1个问题,0个回答
Q:应该要有点群面技巧,不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
匿名用户
技术类岗位
感觉靠谱
我觉得心态很重要。要继续努力。
包含1个问题,1个回答
Q:
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
校园专场:先无领导,再笔试,在小组游戏,最后终面。
包含1个问题,1个回答
Q:物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
助理研究员
未通过
一面答一个英文试卷关于分析方法和残留溶剂的,分析经理和2个部长,提的问题很细致,回答不是很好,不过通过了。 二面总经理,态度很和蔼,问了几个简单的问题感觉挺简单的,人力最后来了个压力面,还提到了工资以为能通过结果被刷了。 总结一下可能是人家觉的我水平不够,要的多。
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2 年前 发布
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