面经详情
匿名用户
面试了职位:supply chain
确定通过
先是校园招聘帅选简历...
先是校园招聘帅选简历,然后安排群面,接着是1对1面试
Q:为什么选择这家公司,家庭成员,自己的个性特征......
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匿名用户
客户代言人
未通过
一共分三轮面试,第一面是群面,好像是外包给前程无忧了,第二轮是个面,第三轮进去就是包进阿里了.
包含1个问题,1个回答
Q:要是有人感觉你们的水质量有问题怎么办.
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
1、笔试 2、笔试通过,项目经理面 3、技术总监面
2 年前 发布
匿名用户
研发科学家
感觉靠谱
第一次,5个面试官没有hr. 第二次,荷兰senior scientist 电话面试,基本上都是关于自己所学专业的问题.
包含1个问题,1个回答
Q:工程实例的一些与自己专业相关的问题。
2 年前 发布
匿名用户
customer service executive
确定通过
首先是部门领导对公司的介绍。然后是抽题案例分析,最后是是小组讨论
2 年前 发布
匿名用户
DOC运营中心
感觉没戏
简历通过后初试,首先写笔试题目,40分钟(题目很专业),然后人事部面试,比较简单,之后部门专业人员面试,问一些具体与职位相关的问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得京东和淘宝最大的区别。
2 年前 发布
匿名用户
储干
确定通过
1、宣讲会,行测考IQ 2、第二天小组讨论,2/3被KO 3、第三天,剩余人数依旧很多,2对2面试(人事经理&部门总监) 4、电话通知后签三方
2 年前 发布
匿名用户
市场
感觉靠谱
HR主要会问些你的工作经历,为何离职,曾经取得过什么成绩。同时介绍他们公司,反问你一些情况下你会做什么。
包含1个问题,1个回答
Q:如果是寒假时期,培训市场有哪些机会,适合哪些项目。
2 年前 发布
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法国oxylane集团面试经验:先是校园招聘帅选简历...