面经详情

一面是无小组讨论，分成两组，对购物节需要进行的促销方式选出三个进行排序，然后大家推出一致的结论。只要好好表达就好，千万别不出声，试着领导全部的人，比如说谁计时等。 二面问工作地点，我选择狗带，我的简历写的不好，面试官嘲讽了我，不过我不能怪他，谁让自己的问题，不过我觉得这是风格问题，我喜欢简约。而且会问能否留在沈阳，我坚定的说不能，因此错过了这次机会，后来想也不后悔，因为面试时旁边还有人笑我，可能也是因为我表现的比较呆板吧，因为考官说我的简历不是从智联上下的，我说是，有点抬杠了，后来回来一看是从大街上导出的。不过，我以为是因为我不是名校生的缘故吧。 总之对京东还是很想去，但没去上也不可惜，毕竟我认为广阔天地大有作为。...查看更多

一面是无领导小组讨论，12人一组。题目是生鲜类产品电商经营需要考虑的问题，共五个。第一是要按照重要性排序，第二是对于最重要的问题提出解决方案。淘汰率高，75%左右。二面是单面，先自我介绍，然后面试官提问，都是简历上的需要详述，对京东物流看法，工作岗位是否服从调剂，期待工作地点，期望薪酬等相关的基本问题。月底会有终面通知。...查看更多

面试的是管理培训生，小组讨论的时候是有关京条计划的推广品类的排序和主推品的推广方案。我后来总结最后自己为什么会挂，主要有三个原因： 1.自己把整个过程当成了辩论赛，忽略了团队的力量。 2.我在发言的时候说了一段自己也没有想清楚逻辑不怎么清楚的话，浪费了大家的时间， 3.自己在没有时间的时候粗暴打断了别人的话。 这些原因的发生是因为自己将自己的角色没有定好，大家一定要确定好自己的角色！适合自己的，自己也康德下来的。 可能因为是第一次群面，所以还不会套路，希望自己以后多多进步，大家也努力！...查看更多

筛选简历，无领导小组讨论，讨论题目琅琊榜为什么火。还挺轻松。 终面：自我介绍，介绍完了让每个人用一个词语描述自己身上的特质，然后给出一个论题，题目是让小组5个人完成一个线上app 的组建，这个环节每个人做的都不是很好。 最后有五个角色 让5个人挑选。 我们都挑了自己喜欢的。但是后面面试的人说大家要团结不能只挑自己喜欢的，一个团队要有完整性。...查看更多