面经详情

面试过程是单对单，由人事专员带进会议室进行面试，后面我才知道他们的面试地点都是随机的，哪个就近的会议室有空缺闲置就去哪里面试，过程还算简单，大致问的是个人信息，性格，爱好，为人处世的问题，以及针对性的提问如何面对客户，取得客户的信任，如果客户语气里有显示不耐烦的时候，如何挽留客户等。...查看更多

增体来说平安银行的招聘流程还是很正规的，一共分为笔试和面试.1、笔试部分笔试部分主要是通过智联招聘的的形式进行的。包括行测和专业能力，都是经济、金融的相关题目。题型一般，较为简单。过不够靠运气。2、面试分为小组面、人力面和领导面。小组面试是做一份题目，我们当时抽到的是做一个信用卡，包括设计，营销，推广等内容。人力面主要就是一个HR和一个条线领导，问的问题比较随便，天马行空，本色就好。领导面主要就是领导问问你的职业意向，家里人，住房情况等，人很好。...查看更多

我在之前的几个月有经过朋友介绍去面试过一次,当时因为我的工作年限还不够,去年才毕业,于是到六月我又去了一次,这一次比较顺利,就是这次面试我的是他们 的一个团队长,这个人说实话我第一眼看上去也不太想跟他说话的那种,索性他应该也是这样看待我的吧. 其实我以前就知道平安是保险起家的,所以一开始不是很喜欢这种保险企业,但是他们说这个远程理财客户经理是一个行编的职位,两次面试之后做了那个测试题,做完了之后就通知我交入职材料,因为有点突发状况,导致我后面错过了一次入职机会. ...查看更多

开始笔试考的内容比较全面，金融学，专业英语，软件工程，程序，但是都很基础直接，面试有两轮，一轮估计是部门内指派的，技术面试，难度一般，最后一轮是部门老大，应该是技术部门的，主要问过去项目相关的内容，对项目经验比较苛刻。感觉还有看学校，由于本人做过的项目和报的岗位，BOSS觉得项目方向不契合，直接表明了不适合，感觉很气恼，还是其他什么原因？？...查看更多