面经详情
匿名用户
面试了职位:初中数学老师
未通过
初中数学老师 在四川戴氏教育发展有限公司工作
我们那是这样的,面试时,先给你一份要讲的资料,然后你自己组织逻辑,然后上去讲课,再就是,基础能力 问一些你的个人情况,临场应变什么的抽题的话,你不熟悉知识,是不行的啊。 讲完题 你能来举出来 两道同样类型的题。这样效果会非常好。 我教数学,一对一教了7年了。感觉一对一跟上大课,最大的不一样就是,除去讲题,还得摸清这个学生的心理,做题习惯。 根据这些个人信息,去制定辅导方案。这样,学生成绩就很容易提高。
Q:你的缺点? 你觉得作为一名优秀的教师应该具备什么素质?
非常好
成绩
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匿名用户
初中教师
确定通过
面试两轮,一轮是根据简历问你一些基本情况。一般很容易通过。然后就是试讲,应聘什么老师就根据这个科目知识点选一个来讲解。要搞明白这个知识点是哪个年级的,适用于什么基础的学生。讲课的时候别紧张。调理要清晰,注意氛围。眼神要自然,且随时关注台下。
2 年前 发布
匿名用户
初中数学教师
确定通过
去的时候前台给我倒了杯水,环境不错干净,面试主要看你肯不肯吃苦,戴氏是一个加班频繁的机构,对应的工资也高。
2 年前 发布
1
匿名用户
初中英语教师
感觉靠谱
在校园招聘会上,投了简历,进行了一面。然后过了一天通知进行二面,二面先进行笔试,然后是试讲,试讲前会给你的邮箱发一个视频,然后你尽量的模仿。试讲之后的一天会给你发通知,通知你进行面谈,面谈主要是了解一下你的基本情况,然后问一下你的求职意向
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Q:教育机构和学校的区别
2 年前 发布
匿名用户
初中语文教师
确定通过
学校招聘会去的。主要是无领导小组讨论,比较简单。不过不算正式录用,后期总部有培训和考核,全部通过后才会进组,转入试用期。 记得当时的无领导小组讨论是给我们一个问题,每人就此发表自己的看法,然后选出小组代表发言。时间也不是很多,十分钟左右吧。后期算是集训,包括公司介绍和理念分享,然后主要针对教姿教态,说课试讲等培训,每项都要符合要求。最后的考核是笔试加试讲。笔试选的历年中考或模考卷,试讲是抽签选择一个专题。犹记当年抽的是《文言文翻译妙法之出奇制胜》。只要不是特别有问题的,都会录取。不过培训期累是肯定的,收获也是很多的。 (PS:听说培训部有变动,面试流程不一定还是这样哦)建议年轻有干劲能吃苦的去,困难会有的,挫折会有的,但收获肯定也会有的!加油!
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2 年前 发布
匿名用户
初中物理教师
感觉靠谱
面了两次,初面考了张试卷,然后试讲了一道题目。通过初试后,复试要求做一个15分钟的课件,自选内容,然后讲ppt。通过了之后,就被要求磨课了,磨课时间不定,看自己,如果带你的老师觉的你可以终试了就终试。终试通过才算真的进去了新东方。
2 年前 发布
匿名用户
初中教师
感觉靠谱
先是填写填写简历,然后换一个教室,进行自我介绍一类的试讲,你必须讲的很生动,要跟学生互动。
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Q:问放弃所学专业,学了这么多年,会不会后悔
2 年前 发布
匿名用户
初中数学教师
未通过
之前有笔试,一般不往下刷人。晚上收到短信说准备一段三分钟的讲课,可以是一个知识点,也可以是一个生活常识窍门什么的,主要是看你的逻辑。第二天去试讲,一群人一起进去,准备好了就自己上去讲,没有顺序,到时间会有人提醒你。
包含1个问题,1个回答
Q:准备一段三分钟的讲课,可以是一个知识点,也可以是一个生活常识窍门。
2 年前 发布
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