面经详情
匿名用户
面试了职位:工程前介
未通过
面试中有职业能力测验
通过校园招聘获得面试机会,一面和二面差不多,问的问题也都一样,都是问些实习经历的,只是二面多了一个职业能力测验,两百多道题,不是群面,我当时是2个人面试我的
Q:实习经历,个人习惯,大多都是文实习过程中一些事情是如何处理的
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匿名用户
收费员
确定通过
首先是参加笔试,笔试当天下午就出了结果,然后过几天,收到了一面,主要是做自我介绍,考官主要看你的形象气质,上午一面通过之后下午就是二面,后面灯一面基本上相同,也是做自我介绍,然后就回家等通知然后通过,面试之后进行,一个礼拜的培训。
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Q:你叫什么。
2 年前 发布
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匿名用户
支持职能
未通过
三对一,初面时间15—20分钟,面试过程以面试官提问为主,先是自我介绍,然后根据实例来回答面试官提出的问题,最后是你向面试官提1-2个问题。 面试问题有:(1)你最有成就感的三件事?(2)你是否有领导或协调一组人完成一项任务?(3)你有没有做过令他人感动的事?(4)在大学期间有没有遇到特别困难的事?你是如何解决的?(5)你有没有制定一个超出你实力的目标,然后你经过努力把它完成的?(6)有没有让你很受挫的事?(7)有没有自己慢慢养成的小习惯?
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2 年前 发布
匿名用户
值机员
感觉靠谱
填资料 答题笔试 像公务员的题 还有英语 心理测试 面试 一组十人 进去面试 按照排号站好一个一个自我介绍。
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Q:自我介绍(包括毕业学校/英语等级/工作经历)
2 年前 发布
1
匿名用户
物业管理
确定通过
听完宣讲会就开始第一轮面试了,很简单地问了几个问题。二轮是群面,一组13人讨论问题,最后晋级了四个人,题目简单,人数多所以意见不好统一。三轮是二对一,都是温泉实际问题确定你的意向。面试在一天内结束,很高效,确定通过录用了之后第二天就到公司的总部去参观,领取offer.
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2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
先是部门门店经理面试的,都是随意聊一些个人以前的经验及发展等,然后复试就是区域经理面试的,其实蛮简单的,参加面试的人也很多,所以人家也没多少空问多少问题,聊一聊差不多就行了。
2 年前 发布
1
匿名用户
物业顾问
确定通过
面试一点都不复杂,门店经理直接面试的,主要的是看有没有销售经验,有没有工作的目标和想法,待遇4000元起,还是比较靠谱的。门店经理面试通过了会再让区域经理复试,通过了就可以上班,上班的地点就是在面试的门店经理的地方。
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Q:问你今年对自己的工作有怎样的规划。
2 年前 发布
匿名用户
风险管理处实习生
感觉靠谱
1.你所投递的部门的面试官和你简单聊一聊,面试官见我是一个不错的学校的研究生,以前在券商实习过,又有科研经验,发过论文,应该就对我的能力有了信任。此外,问了我一些关于以后工作方面的问题,例如英语如何,计算机如何等等,总体对我还挺满意。 2.Hr又给了我一份英语的试题,让我答完直接给前台就行了。
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Q:
2 年前 发布
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